Descripción
ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE EL IMPACTO DE LOS MASC EN LA ACTIVIDAD ECONOMICA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo sobre el papel transformador de los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC) en el ámbito empresarial. Los autores, coordinados por Rosa Pérez Martell, exploran cómo la mediación, el arbitraje y la conciliación, integrados con sistemas de compliance y canales de denuncia, pueden construir organizaciones más éticas, transparentes y eficientes. El libro examina el marco normativo actual, incluyendo la Ley 2/2023 y la Ley Orgánica 1/2025, y propone una gestión estratégica de conflictos como pilar del buen gobierno corporativo, donde la resolución extrajudicial se convierte en una oportunidad para la mejora continua.
¿De qué trata?
La obra parte de la premisa de que la confianza institucional es un requisito indispensable para la eficacia del cumplimiento normativo. A partir de ahí, desarrolla un estudio detallado sobre cómo los MASC, los canales de denuncia y los sistemas de compliance (basados en normas como UNE-ISO 37301 e ISO 37002) pueden integrarse en la cultura organizacional. Se analiza la transparencia como un valor estructural, tanto interno como externo, garantizado por sistemas de información y trazabilidad de decisiones. El libro profundiza en la eficiencia de la resolución de conflictos más allá de la vía judicial, destacando la utilidad de los ADR para prevenir litigios, reducir costes y restaurar relaciones, especialmente en el contexto de investigaciones internas y arbitraje. Se plantea una visión estratégica, transversal y preventiva de la gestión de conflictos, donde el conflicto se concibe como una oportunidad de mejora y no como una mera disfunción.
Temas principales
- Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC) en el ámbito empresarial.
- Integración de sistemas de compliance y canales de denuncia en la cultura organizacional.
- Análisis de la Ley 2/2023 de protección al denunciante y la Ley Orgánica 1/2025 de eficiencia procesal.
- Normas UNE-ISO 37301 (Sistemas de gestión de compliance) e ISO 37002 (Sistemas de gestión de denuncias).
- La transparencia como valor estructural y la trazabilidad de las decisiones corporativas.
- Prevención de litigios, reducción de costes y restauración de relaciones mediante ADR.
- Gestión estratégica y preventiva de conflictos como parte del buen gobierno corporativo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho, la consultoría y la gestión empresarial interesados en la resolución de conflictos y el cumplimiento normativo. También es de gran utilidad para responsables de compliance, directores de recursos humanos, mediadores, árbitros y académicos que deseen comprender cómo los MASC pueden transformar la cultura organizacional hacia modelos más éticos, transparentes y eficientes.
Qué aporta este libro
- Una visión integral y actualizada del marco normativo y las mejores prácticas en MASC y compliance.
- Herramientas para integrar la gestión de conflictos como un elemento estratégico del buen gobierno corporativo.
- Un enfoque práctico para prevenir litigios, reducir costes y restaurar relaciones empresariales.
- Claves para construir organizaciones más éticas y transparentes mediante sistemas internos de información.
Ficha técnica
- Autor: PEREZ MARTELL, ROSA; PUYOL MONTERO, JAVIER; FRANCO BLANCO, CARLOS; SERRANO PEREZ, MIGUEL ANGEL
- Editorial: J.M.BOSCH
- Idioma: Español
- Tema: RESOLUCION DE CONTROVERSIAS INTERNACIONALES, ARBITRAJE, MEDIACION Y OTRAS FORMAS DE RESOLUCION
- Colección: COLECCION INNOVACION Y LEGALTECH
- Fecha de edición: enero de 2026
- Número de páginas: 214
- Peso: 400 g
Valoración editorial
Esta obra coordinada por Rosa Pérez Martell destaca por su enfoque multidisciplinar y su capacidad para conectar el marco normativo con la práctica empresarial. Su valor principal reside en presentar la gestión de conflictos no como un mero trámite legal, sino como una oportunidad estratégica para mejorar la cultura organizacional. La integración de los MASC con los sistemas de compliance y la transparencia ofrece una propuesta sólida y actualizada para profesionales que buscan soluciones constructivas y legítimas en el ámbito corporativo.