Descripción
THE COACHING HABIT
Resumen del libro
Este libro ofrece un método práctico y eficaz para integrar el coaching en la rutina diaria de cualquier líder. Michael Bungay Stanier, uno de los coaches empresariales más reconocidos, condensa su experiencia en siete preguntas esenciales que, aplicadas en solo diez minutos al día, transforman la forma de dirigir equipos. El lector descubrirá cómo dejar de dar órdenes para empezar a hacer las preguntas adecuadas, fomentando la autonomía, la responsabilidad y la innovación en su organización. Una guía directa y sin teoría superflua para obtener mejores resultados a través de conversaciones más efectivas.
¿De qué trata?
El libro aborda la transformación del liderazgo tradicional hacia un modelo más colaborativo y empoderador. En lugar de imponer soluciones, el autor propone un sistema de siete preguntas clave que ayudan a los líderes a guiar a sus equipos hacia el autodescubrimiento y la resolución de problemas. Cada pregunta está diseñada para un momento específico de la conversación, desde el arranque de una reunión hasta el cierre de un proyecto. La obra se centra en la aplicación práctica, ofreciendo ejemplos y técnicas para que cualquier directivo, incluso con poco tiempo, pueda incorporar el coaching en su día a día y construir equipos más sólidos y autónomos.
Temas principales
- Liderazgo de equipos y organizaciones en transformación.
- Metodología de coaching práctico para directivos.
- Preguntas esenciales para fomentar la autonomía y la responsabilidad.
- Innovación empresarial a través de conversaciones efectivas.
- Desarrollo de habilidades de escucha activa y empatía en el liderazgo.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a líderes de equipos, mandos intermedios, directivos y emprendedores que deseen mejorar su capacidad para gestionar personas de una manera más efectiva y humana. También es de gran utilidad para profesionales del desarrollo organizativo, recursos humanos y cualquier persona interesada en aplicar principios de coaching en su entorno laboral sin necesidad de dedicar un tiempo excesivo a ello.
Qué aporta este libro
- Un método claro y estructurado para realizar coaching en menos de diez minutos al día.
- Siete preguntas clave que se pueden aplicar de inmediato en cualquier conversación de liderazgo.
- Herramientas para reducir la dependencia del equipo hacia el líder y fomentar la iniciativa propia.
- Un enfoque práctico, sin teoría abstracta, basado en la ciencia del comportamiento y la experiencia real.
- La capacidad de transformar la dinámica de trabajo diaria para obtener mejores resultados y equipos más cohesionados.
Ficha técnica
- Autor: BUNGAY STANIER, MICHAEL
- Editorial: Tenos
- Idioma: Español
- Tema: Psicología del trabajo e industrial, Empresa y gestión, Innovación empresarial, Consejos sobre carreras profesionales
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: abril de 2026
- Número de páginas: 240
- Peso: 573 g
Valoración editorial
Esta obra se ha convertido en un referente mundial del coaching empresarial por su capacidad para destilar conceptos complejos en herramientas accionables. Su enfoque en la brevedad y la efectividad la hace especialmente valiosa para profesionales con agendas saturadas que buscan un cambio real sin grandes inversiones de tiempo. La estructura de las siete preguntas ofrece un marco sencillo pero poderoso para mejorar la comunicación y el liderazgo, lo que la convierte en una lectura altamente recomendable para cualquier persona que quiera mejorar su impacto como líder de manera inmediata.