Descripción
APRENDE A MULTIPLICAR
Resumen del libro
Un manual práctico de liderazgo que enseña a pasar de la simple gestión operativa (sumar) a la creación de equipos que crecen con propósito (multiplicar). A través de diálogos entre Carmen, una directiva, y Doug, un coach experto, el lector descubre cómo construir equipos que confían, colaboran y se desarrollan sin perder su esencia humana. Con ejemplos reales, metáforas del rugby y herramientas de aplicación inmediata, este libro ofrece un método claro para alinear resultados, personas y valores en el día a día empresarial.
¿De qué trata?
La obra plantea un viaje de transformación del liderazgo a través de la historia de Carmen, una directiva que busca mejorar sus resultados sin sacrificar a su equipo. Junto a Doug, un coach especializado, explora cómo convertir los valores empresariales en rituales y procesos observables que aceleran la ejecución. El libro utiliza metáforas del rugby para ilustrar dinámicas de equipo, como la importancia del pase, la confianza y el "tercer tiempo" para consolidar aprendizajes. Incluye guías prácticas, listas de chequeo y marcos de trabajo para implementar rituales diarios, semanales y estratégicos que mantengan la energía del equipo alineada con el propósito organizacional.
Temas principales
- Liderazgo transformacional: de la gestión de tareas a la multiplicación del talento.
- Construcción de equipos de alto rendimiento basados en confianza y colaboración.
- Conversión de valores corporativos en comportamientos observables y rituales de trabajo.
- Equilibrio entre resultados empresariales y desarrollo humano del equipo.
- Metodologías prácticas para escalar equipos con serenidad y manteniendo la cultura.
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a directivos, mandos intermedios y responsables comerciales que necesitan aumentar sus resultados sin perder a su equipo por el camino. También resulta de gran utilidad para emprendedores, líderes de recursos humanos, operaciones y ventas que buscan un método claro para alinear negocio, equipo y cultura organizacional.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico para transformar valores abstractos en comportamientos y rituales medibles.
- Herramientas de aplicación inmediata como listas de chequeo y guías para rituales de equipo.
- Una metodología que permite escalar equipos manteniendo la calidad humana y la cohesión.
- Perspectivas de liderazgo aplicables tanto a grandes corporaciones como a pequeñas empresas.
- Un enfoque que integra management, ventas y cultura organizacional en un solo método coherente.
Ficha técnica
- Autor: Pablo Gutierrez Merelles
- Editorial: Profit Editorial
- Idioma: Español
- Tema: Gestión: Liderazgo y Motivación
- Colección: Fondo
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2026
- Número de páginas: 240
- Dimensiones: 23.0 cm x 15.3 cm
- Peso: 676.0 gr
Valoración editorial
Un libro que destaca por su enfoque práctico y cercano, alejándose de teorías abstractas para ofrecer herramientas concretas que cualquier líder puede aplicar desde el primer día. La estructura narrativa basada en conversaciones reales facilita la identificación del lector con los desafíos planteados, mientras que las metáforas del rugby aportan una perspectiva original sobre dinámicas de equipo. Resulta especialmente valioso para profesionales que buscan un método que integre la obtención de resultados con el cuidado del capital humano, sin renunciar a ninguno de los dos objetivos.