Descripción
Claves practicas sistemas de gestion de compliance sociolab
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y completa para la implementación eficaz de sistemas de gestión de compliance laboral en cualquier organización. Dirigida a operadores jurídicos, profesionales de RRHH y compliance, el libro proporciona las claves para analizar y gestionar riesgos por incumplimiento de obligaciones sociolaborales. Su valor principal reside en ofrecer un marco de actuación concreto para lograr el cumplimiento normativo, incluyendo tanto las normas imperativas como los compromisos voluntarios de la organización, y alcanzar estándares de excelencia en ética empresarial y responsabilidad social corporativa.
¿De qué trata?
La monografía aborda de forma global y práctica los requisitos necesarios para implementar con éxito un sistema de gestión de compliance laboral, con el objetivo de facilitar su posterior certificación. Se centra en proporcionar una herramienta eficaz para el análisis y la gestión de los riesgos derivados del incumplimiento de obligaciones laborales, adaptándose a organizaciones de cualquier tamaño y sector.
La obra no solo cubre las normas imperativas dictadas por el legislador o negociadas en convenios colectivos, sino también las denominadas "Normas de auto cumplimiento", que son los compromisos asumidos voluntariamente por la organización. El fin último es alcanzar estándares de excelencia en ética empresarial, responsabilidad social corporativa y diligencia debida en el ámbito sociolaboral.
Además, se propone un sistema de gestión específico en materia de igualdad y prevención del acoso, basado en los requerimientos de la UNE 19604 y los requisitos del nuevo estándar internacional UNE-ISO 53800:2024 sobre igualdad de género. La obra se complementa con anexos que incluyen catálogos de buenas prácticas, checklist y documentos asociados de compliance sociolaboral.
Temas principales
- Implementación de sistemas de gestión de compliance laboral.
- Análisis y gestión de riesgos por incumplimiento de obligaciones sociolaborales.
- Cumplimiento de normativa laboral imperativa y normas de auto cumplimiento.
- Ética empresarial, responsabilidad social corporativa y diligencia debida.
- Gestión de la igualdad de género y prevención del acoso en las organizaciones.
- Certificación de sistemas de compliance laboral.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está recomendado para operadores jurídicos, profesionales de la abogacía, directores de Recursos Humanos, especialistas en Relaciones Laborales y responsables de Compliance. También es de gran utilidad para cualquier profesional que se aproxime o esté involucrado en la implementación y gestión de sistemas de cumplimiento normativo en el ámbito sociolaboral, independientemente del tamaño o sector de su organización.
Qué aporta este libro
- Una guía práctica y estructurada para la implementación eficaz de un sistema de compliance laboral.
- Herramientas concretas para el análisis y la gestión de riesgos sociolaborales.
- Un marco de actuación para lograr el cumplimiento de la compleja normativa laboral y los compromisos voluntarios.
- Modelos y propuestas específicas para la gestión de la igualdad y la prevención del acoso.
- Anexos con catálogos de buenas prácticas, checklist y documentos asociados para su aplicación directa.
Ficha técnica
- Autor: AA.VV.
- Editorial: FRANCIS LEFEBVRE
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO
- Colección: CLAVES PRACTICAS
- Encuadernación: Rústica
- Fecha de edición: noviembre de 2025
- Número de páginas: 200
- Peso: 576 g
Valoración editorial
Esta obra se presenta como una herramienta indispensable para los profesionales que buscan implementar o mejorar sistemas de compliance laboral en sus organizaciones. Su enfoque práctico, que combina el análisis de riesgos con la propuesta de modelos de gestión específicos, la convierte en un recurso de alto valor para afrontar la creciente complejidad normativa en el ámbito sociolaboral. La inclusión de anexos con recursos aplicables directamente refuerza su utilidad como guía de referencia para el día a día.