Descripción
ACCION POSITIVA PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN EL REGIM
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis jurídico exhaustivo sobre las medidas de acción positiva como herramienta clave para alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y de la Seguridad Social. La autora examina el marco normativo actual, identificando sus logros y limitaciones, y propone una reflexión crítica sobre la eficacia de estas políticas. Un estudio imprescindible para profesionales del Derecho que buscan comprender los mecanismos legales para corregir la desigualdad estructural de género.
¿De qué trata?
El libro aborda el concepto de acción positiva desde una perspectiva jurídica, analizando su evolución histórica y su encaje en el ordenamiento español. Se centra en el régimen jurídico de estas medidas, explorando su aplicación en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones de trabajo. También se examina la jurisprudencia relevante y las políticas de igualdad en el sistema de Seguridad Social, ofreciendo una visión completa de los instrumentos legales disponibles para combatir la discriminación indirecta y promover la paridad.
Temas principales
- Fundamento jurídico y constitucional de las acciones positivas.
- Análisis crítico de la normativa sobre igualdad de género en el trabajo.
- Medidas de acción positiva en el acceso al empleo y la promoción profesional.
- La igualdad de trato en el sistema de Seguridad Social.
- Jurisprudencia del Tribunal Constitucional y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas, responsables de recursos humanos, funcionarios públicos vinculados a políticas de igualdad, así como a estudiantes y académicos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. También resulta de interés para profesionales de la mediación y la consultoría en igualdad de género que necesiten un conocimiento técnico y actualizado de la materia.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado del marco legal de las acciones positivas en España.
- Claves para interpretar y aplicar correctamente la normativa en casos prácticos.
- Una visión crítica sobre la eficacia real de las medidas de igualdad en el ámbito laboral.
- Referencia a la jurisprudencia más relevante, facilitando la argumentación jurídica.
- Herramientas conceptuales para diseñar e implementar políticas de igualdad efectivas.
Ficha técnica
- Autor: LUCIA CASADO CASADO
- Editorial: Atelier Libros S.A.
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: OPEN ACCES
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2025
- Número de páginas: 304
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 400.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra técnica y especializada que aborda un tema de gran actualidad social y jurídica. La autora ofrece un estudio detallado y bien documentado, lo que la convierte en una referencia útil para profesionales que necesiten profundizar en los aspectos normativos y aplicativos de las acciones positivas. Su enfoque crítico y práctico la hace especialmente valiosa para quienes trabajan en la implementación de políticas de igualdad en el entorno laboral.