Descripción
REDIMENSIÓN DE LA SALUD LABORAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
Resumen del libro
Esta obra colectiva ofrece un análisis crítico sobre cómo los factores y condiciones laborales afectan de manera diferenciada a mujeres y hombres. La autora, Sarai Rodríguez González, reúne diversas aportaciones que evidencian la necesidad urgente de integrar la perspectiva de género en las políticas de salud laboral. El libro no solo identifica las desigualdades existentes, sino que propone un marco normativo renovado que atienda de forma justa y profunda las necesidades específicas de las mujeres en entornos laborales complejos y en continua transformación. Una lectura imprescindible para entender la intersección entre derecho laboral, salud ocupacional y género.
¿De qué trata?
El libro aborda la salud laboral desde una perspectiva de género, analizando cómo los riesgos psicosociales, las condiciones de trabajo y la organización empresarial impactan de forma desigual en la salud de las trabajadoras. Se examinan cuestiones como la doble presencia, el acoso sexual y por razón de sexo, la precariedad laboral feminizada y los sesgos en la evaluación de riesgos. La obra propone una relectura del marco normativo de prevención de riesgos laborales, argumentando que las políticas actuales son insuficientes para proteger la salud de las mujeres, y plantea estrategias para una redimensión efectiva que contemple las realidades específicas de género en el trabajo.
Temas principales
- Análisis crítico de los factores de riesgo laboral con impacto diferenciado por género.
- Integración de la perspectiva de género en la normativa de prevención de riesgos laborales.
- Identificación de desigualdades estructurales en salud ocupacional.
- Propuestas para un marco normativo que reconozca las necesidades específicas de las mujeres trabajadoras.
- Estudio de los riesgos psicosociales vinculados a la feminización de ciertos sectores y roles laborales.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del derecho laboral y de la seguridad social, especialistas en prevención de riesgos laborales, responsables de recursos humanos, delegados de prevención, así como a estudiantes e investigadores interesados en la intersección entre salud laboral, género y políticas públicas. También resulta de gran utilidad para cualquier persona que busque comprender cómo las condiciones de trabajo afectan de manera desigual a mujeres y hombres.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado de las desigualdades de género en el ámbito de la salud laboral.
- Herramientas conceptuales y normativas para integrar la perspectiva de género en las políticas preventivas.
- Propuestas concretas para la redimensión de la salud laboral, adaptadas a los entornos laborales contemporáneos.
- Una visión crítica que cuestiona la neutralidad aparente de las normativas actuales en prevención de riesgos.
- Una base sólida para la reflexión y el debate sobre cómo construir entornos laborales más justos y saludables para todas las personas.
Ficha técnica
- Autor: RODRIGUEZ GONZALEZ; SARAI
- Editorial: Atelier Libros S.A.
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: MANUALES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2024
- Número de páginas: 338
- Dimensiones: 17.0 cm x 24.0 cm
- Peso: 1103.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra oportuna y necesaria en un momento en que la salud laboral y la igualdad de género son ejes centrales del debate social y jurídico. La autora logra articular un discurso crítico y propositivo, combinando análisis teórico con aplicaciones prácticas. Su enfoque interdisciplinar y la solidez de las aportaciones recogidas la convierten en una referencia para quienes buscan comprender y transformar las condiciones de trabajo desde una perspectiva de género. Un manual que no solo informa, sino que invita a la acción normativa y preventiva.