Descripción
ELTELETRABAJO DESDE UNA PERSPECTIVA JURIDICO-LABORAL INTEGRAL, EL
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y crítico del teletrabajo como una de las transformaciones más relevantes del mundo laboral contemporáneo. Partiendo de su evolución histórica y consolidación tras la pandemia de COVID-19, la monografía examina el marco jurídico vigente, incluyendo la Ley de trabajo a distancia, y aborda los principales desafíos que plantea esta modalidad. El lector encontrará un estudio sistemático de cuestiones clave como el tiempo de trabajo, la desconexión digital, la compensación de gastos, la conciliación laboral y familiar, la seguridad y salud en el entorno remoto, la negociación colectiva y el control empresarial. Con un enfoque integral y apoyado en legislación, jurisprudencia y práctica jurídica, la obra identifica fortalezas y carencias de la regulación actual, proponiendo mejoras para un marco más equilibrado y adaptado a la era digital.
¿De qué trata?
El libro desarrolla un análisis completo del teletrabajo desde una perspectiva jurídico-laboral, explorando su evolución desde una práctica residual hasta convertirse en una modalidad imprescindible tras la pandemia de COVID-19. La obra examina en profundidad el marco normativo español, centrándose en la Ley de trabajo a distancia y sus implicaciones prácticas. Se abordan con detalle los principales desafíos que plantea el teletrabajo: la regulación del tiempo de trabajo y el derecho a la desconexión digital, la compensación de gastos derivados de la actividad remota, las medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar, los aspectos de seguridad y salud laboral en el entorno doméstico, el papel de la negociación colectiva en la configuración de esta modalidad, y los límites del control empresarial sobre la actividad del trabajador. Además, se incluye una dimensión transnacional que analiza los conflictos de leyes y la aplicación de la normativa en contextos internacionales. A partir de este análisis sistemático, la monografía identifica las fortalezas y carencias de la regulación vigente y formula propuestas concretas para construir un marco jurídico más equilibrado, justo y adaptado a los retos del trabajo en la era digital.
Temas principales
- Evolución histórica y consolidación del teletrabajo en el contexto post-pandemia
- Análisis crítico de la Ley de trabajo a distancia y su aplicación práctica
- Regulación del tiempo de trabajo y derecho a la desconexión digital
- Compensación de gastos derivados del trabajo remoto
- Conciliación de la vida laboral y familiar en entornos de teletrabajo
- Seguridad y salud laboral en el entorno doméstico
- Negociación colectiva y su papel en la configuración del teletrabajo
- Límites del control empresarial y protección de la privacidad del trabajador
- Dimensión transnacional del teletrabajo y conflictos de leyes
- Propuestas de mejora para un marco jurídico más equilibrado y justo
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está recomendada para profesionales del derecho laboral, abogados especializados en relaciones laborales, asesores jurídicos de empresas y recursos humanos, así como para estudiantes de posgrado y máster en derecho del trabajo. También resulta de gran utilidad para responsables de departamentos de recursos humanos, directivos de empresas que implementan políticas de teletrabajo, y representantes sindicales o miembros de comités de empresa que participan en negociaciones colectivas. Asimismo, puede interesar a investigadores y académicos del ámbito jurídico-laboral que busquen un análisis actualizado y crítico de la regulación del teletrabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis integral y sistemático de la regulación del teletrabajo, integrando legislación, jurisprudencia y práctica jurídica
- Identificación clara de las fortalezas y carencias del marco normativo vigente, con propuestas de mejora fundamentadas
- Abordaje de los principales desafíos prácticos del teletrabajo, como la desconexión digital, la compensación de gastos y la seguridad laboral
- Inclusión de la dimensión transnacional, un aspecto clave para empresas y trabajadores en contextos internacionales
- Una perspectiva crítica y equilibrada que permite comprender los retos actuales y futuros del trabajo a distancia
Ficha técnica
- Autor: Ma Zhou; Zhoujie
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: Teoría general del derecho, Derecho del trabajo, Derecho: guías de estudio y revisión
- Colección: Monografías
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2025
- Número de páginas: 620
- Dimensiones: 215.0 x 150.0 cm
- Peso: 1600.0 g
Valoración editorial
Esta monografía se presenta como una obra de referencia para quienes buscan comprender en profundidad los desafíos actuales y futuros del teletrabajo desde una perspectiva jurídico-laboral integral. Su principal valor reside en el análisis crítico y sistemático de la regulación vigente, combinado con propuestas de mejora que responden a las necesidades prácticas de empresas, trabajadores y profesionales del derecho. La inclusión de la dimensión transnacional y el tratamiento detallado de cuestiones como la desconexión digital o la seguridad laboral en el entorno remoto la convierten en un recurso especialmente útil en un contexto donde el teletrabajo sigue evolucionando. Se trata de una obra rigurosa y actualizada, dirigida a un público especializado que requiere un estudio exhaustivo y no meramente descriptivo de la materia.