Descripción
ACCESO A LA JUSTICIA EN EL AMBITO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. UNA PERSPECTIVA
Resumen del libro
Esta obra colectiva analiza el acceso a la justicia laboral como un objetivo estratégico de la Organización Internacional del Trabajo, en el marco del fomento del diálogo social y el tripartismo. A partir de la experiencia de numerosos países del área latinoamericana, el libro evalúa los mecanismos actuales de resolución de conflictos laborales, identifica sus deficiencias y propone vías más efectivas para garantizar el trabajo decente. Es una contribución académica de primer orden para especialistas en derecho del trabajo y relaciones laborales.
¿De qué trata?
La obra aborda la creciente preocupación por asegurar que todos los países cuenten con procedimientos adecuados para resolver disputas laborales. Se estructura en torno al análisis de los medios alternativos de solución de conflictos, el papel de la negociación colectiva y la evaluación de los sistemas de justicia laboral vigentes. El libro, impulsado por la Escuela Internacional de Diálogo Social, Tripartismo y Solución de Conflictos (Ei-DISTReC), recoge las ponencias y debates del seminario celebrado en Santiago de Chile en octubre de 2024, ofreciendo una perspectiva comparada y multidisciplinar.
Temas principales
- Acceso a la justicia laboral como derecho fundamental y objetivo de la OIT.
- Evaluación de los mecanismos judiciales y extrajudiciales de resolución de conflictos.
- Diálogo social, tripartismo y gobernanza de las relaciones laborales.
- Trabajo decente y su vinculación con sistemas efectivos de justicia.
- Experiencias comparadas de países latinoamericanos en la reforma de la justicia laboral.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a juristas especializados en derecho del trabajo, investigadores en relaciones laborales, responsables de políticas públicas, representantes de organizaciones sindicales y empresariales, así como a estudiantes de posgrado interesados en la evolución de los sistemas de justicia laboral y el diálogo social.
Qué aporta este libro
- Un análisis actualizado y riguroso de los desafíos del acceso a la justicia laboral en el contexto latinoamericano.
- Propuestas concretas para mejorar la efectividad de los mecanismos de solución de conflictos.
- Una perspectiva comparada que enriquece la comprensión de las reformas necesarias.
- Contenido de alto valor académico respaldado por la experiencia de la Ei-DISTReC.
Ficha técnica
- Autor: GARCIA MURCIA; JOAQUIN#TORRES DE LEON; VASCO#ARELLANO ORTIZ; PABLO#BARBERA; MARZIA#BOLAÑOS C
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: TRATADOS
- Encuadernación: Cartoné
- Fecha de edición: 2025
- Número de páginas: 584
- Dimensiones: 215.0 x 150.0
- Peso: 1507.0
Valoración editorial
Esta obra se presenta como una referencia indispensable para quienes buscan comprender los retos actuales de la justicia laboral desde una perspectiva internacional y multidisciplinar. Su enfoque crítico y propositivo, basado en experiencias reales de países latinoamericanos, la convierte en una herramienta útil tanto para la academia como para la práctica profesional. La calidad de los autores y el respaldo institucional de la Ei-DISTReC garantizan un tratamiento riguroso y actualizado de la materia.