Descripción
MUNDO POST COVID
Resumen del libro
Este libro ofrece una guía esencial para comprender y navegar la transformación social y laboral impulsada por la pandemia. Diego Quindimil, psicólogo y coach, analiza cómo la crisis del COVID-19 ha acelerado cambios históricos en la familia, la educación, el trabajo y las organizaciones. Más que un manual de instrucciones, la obra propone un ejercicio de reflexión para desarrollar un liderazgo más empático y consciente, proporcionando conceptos prácticos para redefinir los equipos del futuro y tomar decisiones en un mundo en constante mutación.
¿De qué trata?
El autor explora el impacto del COVID-19 como un "momento de la verdad" que ha puesto en evidencia transformaciones que ya estaban en marcha. A través de una mirada que cruza la psicología y el mundo laboral, el libro examina cómo la subjetividad se construye en el "entre" de estas tensiones. Se abordan temas como la evolución de la familia, la escuela, las relaciones de pareja, el rol del Estado y la dinámica de las organizaciones, ofreciendo un análisis profundo de cómo hemos mutado como sociedad. La obra invita al lector a salir del sentido común y a repensar su lugar en un mundo que ya no es el mismo, no para encontrar recetas, sino para formular las preguntas correctas que permitan liderar el cambio.
Temas principales
- Liderazgo empático y consciente en la era post-pandemia.
- Transformación de las dinámicas familiares, educativas y laborales.
- El impacto psicológico de la aceleración de los cambios históricos.
- La redefinición de las organizaciones y los equipos de trabajo del futuro.
- La construcción de la subjetividad en un contexto de crisis y mutación social.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a líderes, directivos, profesionales de recursos humanos y cualquier persona interesada en comprender los profundos cambios sociales y psicológicos desencadenados por la pandemia. Es especialmente útil para quienes buscan desarrollar un liderazgo más humano y adaptativo, así como para aquellos que deseen reflexionar sobre el futuro del trabajo y las relaciones interpersonales en un contexto de incertidumbre.
Qué aporta este libro
- Una perspectiva única que integra la psicología y el coaching para analizar la realidad post-pandemia.
- Conceptos prácticos y aplicables para liderar equipos con empatía y conciencia.
- Un marco de reflexión para tomar decisiones estratégicas en un entorno de cambio acelerado.
- Herramientas para repensar el rol del líder y la dinámica de las organizaciones del futuro.
Ficha técnica
- Autor: QUINDIMIL, DIEGO
- Editorial: EDICIONES GRANICA BARCELONA
- Idioma: Español
- Tema: PSICOLOGIA, GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION
- Colección: FONDO
- Fecha de edición: octubre de 2021
- Número de páginas: 224
- Peso: 286 g
Valoración editorial
Se trata de una obra oportuna y necesaria que aborda con rigor la complejidad del momento actual. Diego Quindimil logra articular la teoría psicológica con la práctica empresarial, ofreciendo un análisis que va más allá de la coyuntura para plantear preguntas fundamentales sobre el futuro. El libro destaca por su capacidad para conectar con líderes que buscan herramientas para gestionar el cambio, así como con cualquier lector interesado en entender las mutaciones profundas de nuestra sociedad. Su enfoque, que evita las recetas fáciles y apuesta por la reflexión, lo convierte en una lectura valiosa para quienes desean navegar la incertidumbre con una perspectiva más consciente y humana.