Descripción
GESTIONAR SIN ESTAR
Resumen del libro
Esta obra de Martha Alles ofrece una guía práctica y estratégica para liderar equipos sin necesidad de compartir el mismo espacio físico. La autora presenta el concepto de "gestionar sin estar" como una filosofía de trabajo viable y eficaz, abordando los retos del home office y la supervisión a distancia. El lector encontrará herramientas para orientar, controlar y motivar a su equipo, poniendo la confianza como eje central del proceso. Un manual esencial para adaptarse a las nuevas realidades laborales y transformar la gestión en un entorno digital.
¿De qué trata?
El libro analiza en profundidad el desafío de dirigir equipos de trabajo de forma remota. A través de sus capítulos, Martha Alles desglosa los mecanismos para orientar el trabajo de las personas y supervisarlas eficazmente sin una presencia física constante. Se exploran métodos prácticos para controlar la realización de tareas, destacando la confianza como elemento integrador. La obra propone un cambio cultural, pasando de una baja orientación al trabajo a distancia a una alta orientación, convirtiendo el home office en una realidad gestionable y productiva. No se trata solo de una técnica, sino de una nueva filosofía gerencial.
Temas principales
- Liderazgo y gestión de equipos a distancia.
- Supervisión efectiva y control de tareas sin presencia física.
- La confianza como pilar fundamental en la relación laboral remota.
- Transición cultural hacia una organización con alta orientación al trabajo a distancia.
- Home office como realidad y desafío estratégico para empresas.
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a directivos, gerentes, líderes de equipo y profesionales de recursos humanos que necesitan adaptar sus métodos de gestión a entornos de trabajo remotos o híbridos. También es de gran utilidad para emprendedores y cualquier persona interesada en comprender cómo liderar sin estar físicamente presente, mejorando la productividad y el compromiso del equipo.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco conceptual y práctico para gestionar equipos a distancia de forma eficiente.
- Ofrece estrategias para supervisar y controlar el trabajo sin recurrir a la presencia física.
- Ayuda a construir relaciones de confianza sólidas en un entorno virtual.
- Facilita la transición de una cultura organizacional presencial a una remota o híbrida.
- Brinda herramientas concretas para afrontar los desafíos del home office como una oportunidad de mejora.
Ficha técnica
- Autor: MARTHA ALLES
- Editorial: EDICIONES GRANICA BARCELONA
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: MANAGEMENT
- Fecha de edición: agosto de 2020
- Número de páginas: 272
- Peso: 680 g
Valoración editorial
Una obra oportuna y necesaria que aborda con rigor uno de los mayores desafíos de la gestión contemporánea. Martha Alles ofrece una perspectiva realista y aplicable, alejándose de teorías abstractas para centrarse en la práctica diaria. Su enfoque en la confianza y el cambio cultural la convierte en una lectura valiosa para cualquier profesional que busque liderar con eficacia en un mundo laboral cada vez más digital y descentralizado.