Descripción
Muerte del ego, La
Resumen del libro
Este libro de management invita a líderes empresariales a identificar cómo el "amor propio" o ego se interpone en su gestión, impactando negativamente en los resultados de la organización. Con veinte años de experiencia en el mundo corporativo, los autores exponen este factor casi imperceptible que provoca grandes costos para empresas y equipos. A través del relato de líderes del ámbito corporativo, deportivo y artístico, se ejemplifica la intervención del ego para rescatar aprendizajes y ofrecer herramientas que ayuden a gestionarlo, apostando por la autenticidad y el impacto positivo en los resultados.
¿De qué trata?
La obra analiza cómo el ego, en su capacidad de "camuflarse", afecta la gestión corporativa de manera silenciosa pero determinante. Los autores, tras dos décadas en el entorno empresarial, proponen identificar las jugadas del ego para evitar que éste gane la partida. Mediante historias reales de líderes de distintos ámbitos, se exploran situaciones donde el ego interfiere en la toma de decisiones, la relación con colaboradores y el rendimiento del equipo. El libro ofrece recursos prácticos para gestionar este factor, con el objetivo de que el lector pueda evidenciar su propio ego y trascender hacia un liderazgo más auténtico y efectivo.
Temas principales
- Identificación del ego en la gestión corporativa y su impacto en los resultados.
- Herramientas y recursos para gestionar el ego en el liderazgo.
- Relatos de líderes corporativos, deportivos y artísticos como casos de análisis.
- Autenticidad como camino hacia un liderazgo trascendente.
- Costos organizacionales derivados del ego no gestionado.
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a líderes empresariales, directivos, gerentes y profesionales del management que buscan comprender cómo el ego afecta su desempeño y el de sus equipos. También es útil para coaches, consultores organizacionales y cualquier persona interesada en el desarrollo del liderazgo auténtico y la mejora de la dinámica corporativa.
Qué aporta este libro
- Identificación clara de cómo el ego se manifiesta en el ámbito corporativo de forma sutil.
- Herramientas prácticas para gestionar el ego y evitar que afecte los resultados.
- Casos reales de líderes que ejemplifican la intervención del ego y sus consecuencias.
- Un enfoque que apuesta por la autenticidad como clave para un liderazgo más efectivo.
Ficha técnica
- Autor: CARRIZO, NOEL; PARIGI, AGUSTÍN
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2019
- Número de páginas: 144
- Peso: 193 g
Valoración editorial
Un libro que aborda un tema fundamental en el liderazgo contemporáneo: el ego como obstáculo silencioso. La propuesta de los autores, basada en su experiencia corporativa y en casos reales, resulta práctica y aplicable. Es una lectura recomendada para quienes buscan mejorar su gestión a través de la autoconciencia y la autenticidad, ofreciendo herramientas concretas para transformar un factor a menudo ignorado en una ventaja competitiva.