Descripción
12 pasos para transformarse en un jefe entrenador
Resumen del libro
Este libro-cuaderno, diseñado como complemento práctico de la obra Rol del jefe, ofrece una metodología estructurada en doce pasos para que cualquier persona con personal a cargo pueda convertirse en un entrenador efectivo de su equipo. Martha Alles propone un camino claro y accionable que combina teoría, autoevaluación y espacios para la reflexión personal, permitiendo al lector desarrollar habilidades de liderazgo y coaching de manera progresiva. Una herramienta práctica para quienes buscan mejorar su desempeño como líderes y potenciar el talento de su gente.
¿De qué trata?
El libro presenta un itinerario de doce pasos diseñado para transformar a cualquier jefe en un entrenador de su equipo. Cada paso incluye cinco ideas o sugerencias clave, una autoevaluación, un checklist y bibliografía recomendada. La obra está concebida como un cuaderno de trabajo, con espacios en blanco para que el lector registre sus experiencias, elabore un plan de acción personal y reflexione sobre cada etapa del proceso. Incluye además formularios de apoyo para implementar las recomendaciones en el día a día laboral.
El concepto de "jefe" abarca a toda persona que tenga personas a su cargo, independientemente de su nivel jerárquico: desde el director de una organización hasta el líder de un pequeño equipo, pasando por directores de orquesta, ballet o equipos deportivos. La metodología es universal y aplicable a cualquier ámbito donde se requiera dirigir y desarrollar personas.
Temas principales
- Desarrollo de habilidades de coaching y liderazgo
- Metodología práctica para la formación de equipos
- Autoevaluación y mejora continua del rol directivo
- Delegación efectiva y empoderamiento de colaboradores
- Planificación de acciones concretas para el crecimiento profesional
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, mandos medios, supervisores y cualquier profesional que tenga personas a su cargo y desee mejorar sus habilidades como entrenador y desarrollador de talento. También es útil para emprendedores, pequeños empresarios y líderes de equipos en cualquier ámbito, incluyendo deportivo, artístico o cultural. Es especialmente valioso para quienes buscan una guía práctica y estructurada que puedan aplicar de inmediato en su gestión diaria.
Qué aporta este libro
- Una metodología probada y paso a paso para convertirse en un entrenador efectivo de equipos
- Herramientas de autoevaluación y checklist para medir el progreso personal
- Espacios de reflexión y planificación de acciones concretas para mejorar el liderazgo
- Formularios y recursos prácticos para implementar las recomendaciones en el entorno laboral
- Un enfoque universal aplicable a cualquier tipo de organización o equipo, sin importar el nivel jerárquico
Ficha técnica
- Autor: ALLES, MARTHA ALICIA
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION, GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: BIBLIOTECA MARTHA ALLES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2019
- Número de páginas: 224
- Peso: 345 g
Valoración editorial
Esta obra de Martha Alles se presenta como un recurso práctico y accesible para quienes desean mejorar su desempeño como líderes entrenadores. Su formato de cuaderno de trabajo, con ejercicios y espacios para la reflexión, la convierte en una herramienta útil para la aplicación inmediata de los conceptos. La metodología de doce pasos está bien estructurada y resulta fácil de seguir, lo que facilita su implementación en la rutina laboral. Es una lectura recomendada para profesionales que buscan un enfoque práctico y medible para desarrollar su capacidad de coaching y liderazgo.