Descripción
Gerente: estratega y líder del cambio, El
Resumen del libro
Este libro ofrece una guía práctica y profunda para quienes ejercen la gerencia en cualquier nivel organizacional. Santiago Lazzati redefine el rol del directivo, combinando la visión estratégica con el liderazgo transformacional necesario para gestionar el cambio. A través de conceptos claros y aplicables, la obra proporciona herramientas para que el gerente no solo administre recursos, sino que se convierta en un verdadero agente de transformación dentro de su empresa. Un manual esencial para mejorar la gestión de equipos y la toma de decisiones en entornos dinámicos.
¿De qué trata?
La obra explora la figura del gerente como un profesional que debe equilibrar dos dimensiones fundamentales: la estrategia y el liderazgo del cambio. Lazzati desglosa cómo el directivo, desde su puesto, puede diseñar e implementar estrategias efectivas mientras lidera procesos de transformación organizacional. A lo largo de sus páginas, se abordan las competencias clave para gestionar equipos, comunicar una visión y adaptarse a las nuevas exigencias del mercado. El libro propone un marco conceptual que integra la planificación estratégica con la gestión del talento humano, ofreciendo casos prácticos y reflexiones que ayudan al lector a aplicar estos principios en su día a día laboral.
Temas principales
- Rol del gerente como estratega organizacional.
- Liderazgo transformacional y gestión del cambio.
- Desarrollo de competencias directivas para la toma de decisiones.
- Comunicación efectiva y alineación de equipos hacia objetivos comunes.
- Integración de la planificación estratégica con la gestión de personas.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a gerentes, directivos, jefes de área y profesionales que tengan personas a su cargo, independientemente de su nivel jerárquico. También es útil para emprendedores, consultores y estudiantes de administración o gestión empresarial que deseen comprender cómo liderar equipos y procesos de cambio de manera efectiva.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco teórico-práctico para combinar estrategia y liderazgo en la gestión diaria.
- Ofrece herramientas concretas para facilitar la adaptación al cambio dentro de la organización.
- Ayuda a desarrollar habilidades de comunicación y motivación para alinear a los equipos.
- Fomenta una visión integral del rol gerencial, más allá de la administración tradicional.
Ficha técnica
- Autor: Santiago Lazzati
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión, gestión: liderazgo y motivación
- Colección: Coaching personal
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2016
- Número de páginas: 224
- Peso: 294 g
Valoración editorial
Una obra sólida y bien estructurada que aborda la complejidad del rol gerencial desde una perspectiva actual. Lazzati logra conectar la teoría estratégica con la práctica del liderazgo, ofreciendo contenido de alto valor para profesionales que buscan mejorar su desempeño directivo. Es un recurso recomendable para quienes desean profundizar en la gestión del cambio sin perder de vista los objetivos organizacionales.