Descripción
Análisis organizacional en PYMES y empresas de familia
Resumen del libro
Esta obra ofrece un modelo de análisis organizacional específicamente diseñado para pequeñas y medianas empresas y empresas de familia. A partir de un caso de larga duración y una amplia casuística, el autor actualiza y amplía su estudio sobre la empresa unipersonal, estableciendo las condiciones para un funcionamiento eficaz. El libro presenta un método de consultoría e investigación para el cambio y el desarrollo, junto con un modelo de intervención para la resolución de crisis y conflictos en un ámbito empresarial clave para la economía y la innovación.
¿De qué trata?
El libro se centra en el análisis de un modelo organizacional aplicado a un sector empresarial de gran importancia estratégica: las PYMES y las empresas de familia. A través del estudio de un caso de larga duración y de una experiencia práctica muy amplia, el autor describe las condiciones que rigen el funcionamiento eficaz de este tipo de organizaciones. Además, establece un método de consultoría e investigación denominado Análisis Organizacional, y propone un modelo de intervención específico para la resolución de crisis y conflictos, dirigido a la empresa de tres estratos ejecutivos en transición.
Temas principales
- Análisis organizacional aplicado a PYMES y empresas de familia.
- Modelo de organización y condiciones para su funcionamiento eficaz.
- Método de consultoría e investigación para el cambio y el desarrollo organizacional.
- Modelo de intervención para la resolución de crisis y conflictos en empresas en transición.
- Estrategia y desarrollo económico en el ámbito de la pequeña y mediana empresa.
¿Para quién está recomendado?
Está recomendado para consultores, investigadores, directivos, gerentes y propietarios de PYMES y empresas de familia que busquen herramientas teóricas y prácticas para comprender, diagnosticar y mejorar el funcionamiento de sus organizaciones. También es de interés para estudiantes y profesionales del management, la administración de empresas y la psicología organizacional.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico y práctico actualizado para el análisis de PYMES y empresas familiares.
- Un método de consultoría e investigación validado por una amplia experiencia y casuística.
- Herramientas específicas para la intervención en crisis y conflictos organizacionales.
- Una comprensión profunda de las condiciones que favorecen la eficacia en este tipo de empresas.
Ficha técnica
- Autor: SCHLEMENSON, ALDO
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION, PEQUEÑAS EMPRESAS Y TRABAJADORES AUTONOMOS
- Colección: MANAGEMENT
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: mayo de 2014
- Número de páginas: 286
- Peso: 316 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes trabajan con PYMES y empresas familiares, ya que combina rigor teórico con una sólida base empírica. Su enfoque en la resolución de crisis y conflictos, junto con el método de consultoría propuesto, la convierten en una herramienta útil tanto para la práctica profesional como para la investigación académica en el ámbito de la gestión organizacional.