Descripción
Coaching para líderes
Resumen del libro
Esta obra introduce al lector hispanohablante en la innovadora metodología de coaching basada en las voces interiores, inspirada en la metáfora del "equipo interno". A través de la narración de un proceso de coaching ejecutivo real, el libro combina fundamentos teóricos con práctica aplicada, mostrando competencias profesionales en acción y cuestiones clave de ética profesional. Una historia envolvente sobre un gerente en una empresa internacional sirve como hilo conductor para revelar, con un estilo ágil y periodístico, cómo reconocer y equilibrar las distintas voces internas para desplegar un liderazgo auténtico y transformador.
¿De qué trata?
El libro se estructura en torno a la historia de un gerente que atraviesa un proceso completo de coaching ejecutivo. A lo largo de su viaje de transformación, el lector descubre el conjunto de voces interiores que "habitan" al personaje, cada una representando diferentes perspectivas, creencias y emociones. La obra alterna la exposición de los fundamentos teóricos, basados en la psicología de la comunicación, con la práctica del coaching, mostrando cómo el protagonista aprende a reconocer, escuchar y equilibrar estos opuestos internos para mejorar su liderazgo. El texto comparte abiertamente los secretos del coaching desde una perspectiva interna, invitando al lector a identificar su propio equipo interno como punto de partida para el desarrollo personal y profesional.
Temas principales
- Coaching ejecutivo y liderazgo transformacional
- Metodología de las voces interiores y el "equipo interno"
- Gestión de opuestos internos para el equilibrio personal
- Ética profesional en el ejercicio del coaching
- Psicología de la comunicación aplicada al desarrollo directivo
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a líderes empresariales, directivos, gerentes y profesionales del coaching que busquen herramientas innovadoras para el desarrollo del liderazgo. También es adecuado para estudiantes de ciencias de la comunicación, psicología organizacional y gestión de recursos humanos interesados en metodologías prácticas de transformación personal y profesional.
Qué aporta este libro
- Acceso a una metodología innovadora de coaching basada en las voces interiores, poco difundida en español.
- Comprensión práctica del proceso de coaching ejecutivo a través de un caso real narrado con estilo periodístico.
- Herramientas para identificar y equilibrar los opuestos internos que afectan al liderazgo y la toma de decisiones.
- Conocimiento de los fundamentos éticos y competencias profesionales esenciales en el ejercicio del coaching.
- Una guía para reconocer el propio "equipo interno" como punto de partida para el crecimiento personal y profesional.
Ficha técnica
- Autor: FIERRO EVANS, LAURA
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION, GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION
- Colección: MANAGEMENT
- Fecha de edición: junio de 2014
- Número de páginas: 214
- Peso: 281 g
Valoración editorial
Una obra que combina rigor teórico con una narrativa atractiva y accesible, ideal para profesionales que buscan herramientas prácticas para el desarrollo del liderazgo. Su enfoque en la metodología de las voces interiores ofrece una perspectiva novedosa dentro del ámbito del coaching ejecutivo, y su estilo narrativo facilita la comprensión de conceptos complejos. Recomendada para quienes deseen explorar nuevas formas de autoconocimiento y mejora de competencias directivas desde un enfoque ético y profesional.