Descripción
Coaching y liderazgo de equipos
Resumen del libro
Este libro ofrece una guía práctica y fundamentada para quienes tienen la responsabilidad de desarrollar y potenciar equipos de alto rendimiento. A través de herramientas, técnicas y casos reales, Peter Hawkins presenta un enfoque integral del coaching de equipos, abarcando desde la formación de grupos hasta la supervisión de juntas directivas. La obra reúne las últimas investigaciones en liderazgo y aprendizaje organizacional para transformar la dinámica de los equipos y maximizar su impacto en los resultados empresariales.
¿De qué trata?
La obra se centra en el coaching como metodología para mejorar el rendimiento colectivo dentro de las organizaciones. El autor explica cómo los equipos alcanzan su máximo potencial cuando sus miembros comparten un enfoque claro y mantienen relaciones funcionales. A lo largo de sus páginas, se exploran las principales áreas del coaching de equipo, incluyendo el trabajo con la alta dirección y la supervisión de procesos de coaching. Se presentan rutas prácticas con ejemplos concretos que enseñan a formar personas para convertirlas en equipos transformadores, capaces de impulsar cambios significativos en la empresa.
Temas principales
- Desarrollo de equipos de alto rendimiento
- Coaching de equipos directivos y de juntas
- Herramientas y técnicas para facilitar la eficacia del equipo
- Liderazgo transformacional y aprendizaje organizacional
- Supervisión y mejora continua de procesos de coaching
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a directivos, líderes de equipo, coaches profesionales, consultores organizacionales y responsables de recursos humanos que buscan herramientas prácticas para potenciar el rendimiento colectivo. También es útil para formadores y cualquier profesional interesado en aplicar metodologías de coaching para mejorar la dinámica y los resultados de sus equipos.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico para diseñar e implementar procesos de coaching de equipo efectivos
- Herramientas concretas para diagnosticar y mejorar el rendimiento colectivo
- Estrategias para alinear a los equipos con los objetivos estratégicos de la organización
- Métodos para supervisar y evaluar el impacto del coaching en los resultados empresariales
- Casos y ejemplos reales que facilitan la aplicación de los conceptos en entornos laborales
Ficha técnica
- Autor: HAWKINS, PETER
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION, GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION
- Colección: LIDERAZGO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: junio de 2013
- Número de páginas: 356
- Peso: 442 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para profesionales que buscan un enfoque estructurado y basado en la investigación para el coaching de equipos. Peter Hawkins combina su experiencia académica y práctica para ofrecer un contenido que equilibra teoría y aplicación directa. El libro resulta especialmente valioso para quienes necesitan herramientas probadas para transformar la dinámica de grupos y alinear el trabajo en equipo con los objetivos estratégicos de la organización.