Descripción
De líder a líder LIBRO 2
Resumen del libro
Esta obra reúne una cuidada selección de los mejores artículos publicados en la prestigiosa revista Leader to Leader de la Fundación Drucker. Con 35 capítulos escritos por algunos de los líderes y pensadores más influyentes del mundo empresarial, como Peter Senge y Daniel Goleman, el libro ofrece un análisis profundo y accesible sobre el liderazgo efectivo. El lector encontrará respuestas prácticas a los desafíos actuales, basadas en la premisa fundamental de Peter Drucker: hacer efectivas las fortalezas e irrelevantes las debilidades dentro de cualquier organización.
¿De qué trata?
El libro se estructura como una colección de ensayos que abordan el liderazgo desde múltiples perspectivas, siempre con un enfoque práctico y orientado a la acción. Cada capítulo, firmado por un experto de primer nivel, explora cómo los líderes pueden navegar en un entorno de profundas transformaciones económicas, sociales y políticas. Se analizan casos reales, estrategias contrastadas y marcos conceptuales que ayudan a los directivos a formular las preguntas correctas y a implementar soluciones que realmente funcionan en sus organizaciones, ya sean empresas, gobiernos, instituciones educativas o entidades sin fines de lucro.
Temas principales
- Liderazgo transformacional en tiempos de cambio e incertidumbre.
- Estrategias para potenciar las fortalezas del equipo y minimizar las debilidades.
- Gestión del conocimiento y la inteligencia emocional en la toma de decisiones.
- Innovación organizativa y adaptación a las nuevas realidades económicas y sociales.
- El papel del líder como catalizador del rendimiento y la efectividad organizacional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, ejecutivos, emprendedores y profesionales del management que buscan una visión actualizada y multidisciplinar del liderazgo. También es una lectura esencial para consultores, formadores y estudiantes de administración de empresas que deseen comprender las claves del liderazgo efectivo desde la perspectiva de los grandes referentes mundiales.
Qué aporta este libro
- Acceso a las ideas y experiencias de los líderes más exitosos y reconocidos del mundo, compiladas en un solo volumen.
- Un marco de referencia sólido para formular las preguntas estratégicas que todo líder debe hacerse.
- Herramientas prácticas y contrastadas para mejorar la efectividad del equipo y de la organización.
- Una visión integradora que conecta el liderazgo con la gestión del cambio y la innovación.
Ficha técnica
- Autor: GROVE, ANDREW S.
- Editorial: Ediciones Granica S.A.
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION, GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION
- Colección: MANAGEMENT
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: febrero de 2012
- Número de páginas: 416
- Peso: 505 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para cualquier profesional interesado en el liderazgo contemporáneo. La calidad de los autores y el respaldo de la Fundación Drucker garantizan un contenido riguroso y de alto valor práctico. Su estructura en capítulos independientes permite una lectura flexible, ideal tanto para una consulta puntual como para un estudio sistemático. Es una herramienta útil para quienes buscan mejorar su capacidad de liderazgo y la efectividad de sus organizaciones en un entorno complejo y cambiante.