Descripción
DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
Resumen del libro
Esta obra de eminente sentido práctico ofrece una guía completa para la gestión de Recursos Humanos, orientada a la resolución de problemas concretos en el entorno empresarial actual. Martha Alicia Alles presenta casos y ejercicios con soluciones que cubren todo el ciclo laboral, desde la atracción y selección de personal hasta la desvinculación. Dirigido a estudiantes, profesores y profesionales del área, este libro es un complemento esencial para implementar soluciones efectivas ante situaciones reales, basado en la dilatada experiencia de la autora como consultora.
¿De qué trata?
El libro aborda la dirección estratégica de Recursos Humanos desde una perspectiva práctica, presentando un recorrido completo por todas las etapas de la relación laboral. A través de casos y ejercicios, la autora explora temas clave como la atracción de talento, la selección de personal, la gestión del desempeño, la capacitación, la compensación y la desvinculación. Cada capítulo está diseñado para aplicar la teoría a situaciones reales, ofreciendo soluciones concretas que los profesionales pueden implementar en sus organizaciones. La obra se estructura como una herramienta de referencia, permitiendo al lector consultar y aplicar los conceptos de manera inmediata.
Temas principales
- Atracción y selección de personal basada en competencias.
- Gestión del desempeño y evaluación del talento humano.
- Capacitación y desarrollo profesional en la empresa.
- Administración de compensaciones y beneficios.
- Procesos de desvinculación y gestión de salidas.
- Resolución de problemas prácticos en el área de RRHH.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está recomendado para estudiantes de Recursos Humanos y administración de empresas que buscan una visión aplicada de la materia, así como para profesores que necesitan material práctico para sus cursos. También es ideal para profesionales del área de RRHH, gerentes y consultores que deseen implementar soluciones efectivas y basadas en la experiencia real en sus organizaciones.
Qué aporta este libro
- Proporciona casos y ejercicios prácticos con soluciones listas para aplicar en situaciones reales.
- Ofrece una guía completa que abarca todo el ciclo laboral, desde la selección hasta la desvinculación.
- Facilita la comprensión de conceptos teóricos a través de ejemplos concretos del entorno empresarial.
- Sirve como herramienta de consulta rápida para resolver problemas cotidianos en la gestión de personas.
- Basado en la experiencia de una consultora reconocida, aporta un enfoque estratégico y aplicado.
Ficha técnica
- Autor: ALLES; MARTHA ALICIA
- Editorial: GRANICA
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION
- Colección: RRHH RECURSOS HUMANOS
- Número de páginas: 174
- Peso: 275.0 gr
Valoración editorial
Esta obra se distingue por su enfoque eminentemente práctico, lo que la convierte en un recurso valioso tanto para la formación académica como para la gestión diaria en empresas. La estructura de casos y ejercicios con soluciones facilita la transferencia de conocimientos teóricos a la realidad laboral, un aspecto fundamental para profesionales que buscan resultados inmediatos. Es una lectura recomendada para quienes deseen fortalecer sus habilidades en la dirección estratégica de personas, ofreciendo herramientas concretas y aplicables.