Descripción
La revolución silenciosa del profesional del siglo XXI
Resumen del libro
Esta obra ofrece una visión actual y práctica sobre la transformación que vive el mundo laboral, centrándose en el profesional del conocimiento como eje del cambio. La autora conecta teorías emergentes con prácticas consolidadas de Recursos Humanos para abordar los nuevos desafíos: estrés, talento, innovación y gestión del potencial en equipos. Un manual de referencia para entender cómo adaptarse y prosperar en un entorno en evolución permanente.
¿De qué trata?
El libro analiza la evolución silenciosa que está redefiniendo el trabajo de los profesionales del conocimiento. A través de una reflexión estructurada, la autora responde a preguntas clave sobre los retos actuales en la gestión de personas: cómo manejar el estrés en entornos de alta exigencia, cómo identificar y retener el talento, cómo fomentar la innovación desde los equipos y cómo evaluar el potencial más allá del rendimiento inmediato. La propuesta central consiste en integrar ideas innovadoras —procedentes del neuromangement y otras corrientes— con las herramientas tradicionales de RRHH, ofreciendo así un enfoque equilibrado y aplicable a la realidad de las organizaciones.
Temas principales
- Gestión del talento y el potencial en entornos cambiantes.
- Estrategias para afrontar el estrés laboral y promover el bienestar.
- Innovación en equipos de trabajo y cultura organizativa.
- Neuromanagement como herramienta para entender el comportamiento profesional.
- Evolución de las prácticas de Recursos Humanos ante la revolución del conocimiento.
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a profesionales de Recursos Humanos, directivos, responsables de equipos y cualquier profesional del conocimiento interesado en comprender las dinámicas actuales del trabajo. También resulta de utilidad para estudiantes de gestión empresarial y psicología organizacional que busquen una perspectiva actualizada sobre la gestión de personas.
Qué aporta este libro
- Un marco conceptual para entender los nuevos desafíos del ámbito laboral desde una óptica integradora.
- Estrategias prácticas para gestionar el talento y el potencial en equipos de alto rendimiento.
- Claves para fomentar la innovación y reducir el estrés en entornos profesionales exigentes.
- Conexión entre teorías emergentes y prácticas consolidadas de RRHH, facilitando su aplicación real.
Ficha técnica
- Autor: Moreno Romero, Ana
- Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces
- Idioma: Español
- Tema: Gestión de personal y recursos humanos
- Colección: Neuromanagement
- Fecha de edición: septiembre de 2017
- Número de páginas: 160
- Peso: 290 g
Valoración editorial
Una obra concisa y bien estructurada que aborda con claridad los retos actuales de la gestión de personas. Su principal valor reside en tender puentes entre la teoría más innovadora y la práctica diaria de los departamentos de RRHH, ofreciendo al lector herramientas útiles para navegar la transformación silenciosa del mundo profesional. Recomendada para quienes buscan una lectura aplicada y actual sobre talento, innovación y liderazgo.