50 Historias de Coaching


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Descripción

50 Historias de Coaching

Resumen del libro

Este volumen ofrece una herramienta práctica para coaches y profesionales del desarrollo personal: una selección de 50 relatos clásicos y modernos (mitos, fábulas, metáforas y cuentos) analizados desde la perspectiva del coaching. Cada historia se desglosa en su aplicación al proceso de acompañamiento, mostrando cómo utilizarlas para ayudar al coachee a reinterpretar su guion de vida, tomar conciencia de sus patrones y ejercitar su autonomía. Un recurso estructurado y de consulta ágil para enriquecer las sesiones.

¿De qué trata?

Partiendo de la idea de que las situaciones humanas fundamentales se repiten a lo largo de la historia, los autores han recopilado 50 relatos con valor paradigmático. La obra se organiza en seis categorías: mitos (con poder ejemplarizante), máscaras (para superar limitaciones), héroes (arquetipos idealizados), fábulas (que fomentan valores y comunicación), metáforas (para reconectar con la realidad) y relatos (de alto impacto emocional). Cada capítulo sigue una estructura fija: una breve descripción de la historia, su aplicación concreta al proceso de coaching y las conclusiones prácticas que se extraen. El objetivo es que el coach disponga de un repertorio de historias universales para ilustrar, confrontar y movilizar al coachee, ayudándole a ver que su guion de vida puede evolucionar y que tiene la capacidad de reescribirlo.

Temas principales

  • Interpretación del guion de vida del coachee y su evolución.
  • Uso de mitos, fábulas y metáforas como herramientas de intervención en coaching.
  • Identificación de patrones y creencias limitantes a través de relatos universales.
  • Desarrollo de la autonomía y la responsabilidad personal en el proceso de cambio.
  • Recursos narrativos para la comunicación y el liderazgo en sesiones de coaching.

¿Para quién está recomendado?

Está dirigido a coaches profesionales, psicólogos, orientadores, formadores y cualquier persona interesada en el desarrollo personal y el liderazgo que busque un banco de recursos narrativos prácticos para aplicar en procesos de acompañamiento o autoexploración.

Qué aporta este libro

  • Un repertorio de 50 historias listas para usar, clasificadas y analizadas desde la práctica del coaching.
  • Una metodología clara para aplicar cada relato en sesiones, con ejemplos de uso y conclusiones accionables.
  • Una perspectiva que conecta la sabiduría de los relatos clásicos con las necesidades actuales de cambio y desarrollo.

Ficha técnica

  • Autor: Bayón, Fernando; Perrucci, Cristina de los Ángeles
  • Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces
  • Idioma: Español
  • Tema: ORIENTACION PROFESIONAL, GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION, AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL
  • Colección: MANAGEMENT-GUIAS
  • Encuadernación: Bolsillo
  • Fecha de edición: mayo de 2012
  • Número de páginas: 284
  • Peso: 500 g

Valoración editorial

Se trata de una obra de consulta eminentemente práctica, que evita la teoría abstracta y se centra en proporcionar al lector un material directamente aplicable. Su valor reside en la selección cuidada de los relatos y en la estructura didáctica que facilita su integración en cualquier proceso de coaching. Un recurso sólido para profesionales que buscan enriquecer su caja de herramientas con narrativas de alto impacto.

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