La estabilidad en el empleo: Un concepto al margen de la duración temporal o indefinida del contrato

ARANZADIISBN: 9788499038834

Precio:
Precio de venta€48,00
Agotado

Descripción

La estabilidad en el empleo: Un concepto al margen de la duración temporal o indefinida del contrato

Resumen del libro

Esta obra ofrece un análisis jurídico riguroso que redefine el concepto de "estabilidad en el empleo", separándolo de la clásica dicotomía entre contratos temporales e indefinidos. El autor, Ignasi Beltran de Heredia Ruiz, propone una tesis innovadora: la estabilidad se vincula estrictamente a la preservación del negocio jurídico, y no a la duración del vínculo. A través de un estudio sistemático, se examinan las manifestaciones que promueven la continuidad desde la perspectiva del trabajador y del empresario, evaluando su intensidad en el ordenamiento jurídico español. Una lectura fundamental para profesionales del derecho laboral que buscan una comprensión profunda y actualizada de los principios que rigen la relación laboral.

¿De qué trata?

El libro parte de una contextualización constitucional de la estabilidad en el empleo, analizando su relación con el derecho al trabajo. A continuación, el autor desarrolla su tesis central: demostrar que la estabilidad no depende de si el contrato es temporal o indefinido, sino de la capacidad del ordenamiento para preservar el negocio jurídico. Desde esta premisa, se examinan las diversas manifestaciones que, tanto desde la óptica del trabajador como del empresario, fomentan la continuidad de la relación laboral. El estudio culmina con una sistematización de estas manifestaciones y una evaluación de la intensidad con la que el ordenamiento jurídico español persigue el objetivo de la estabilidad, ofreciendo una visión completa y crítica de la materia.

Temas principales

  • Revisión del concepto jurídico de estabilidad en el empleo y su desvinculación de la duración contractual.
  • Análisis del derecho al trabajo como fundamento constitucional de la estabilidad.
  • Estudio de las manifestaciones de la estabilidad desde la perspectiva del trabajador (garantías frente al despido, protección de la continuidad).
  • Análisis de la estabilidad desde la perspectiva del empresario (flexibilidad interna, mecanismos de adaptación).
  • Sistematización y evaluación de la intensidad de la protección de la estabilidad en el ordenamiento jurídico español.

¿Para quién está recomendado?

Esta monografía está dirigida a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas, graduados sociales, jueces y magistrados del orden social, así como a investigadores y estudiantes de posgrado en Derecho del Trabajo. También resulta de gran utilidad para responsables de recursos humanos y directivos que necesiten comprender en profundidad los fundamentos jurídicos de la estabilidad en el empleo más allá de los tópicos habituales.

Qué aporta este libro

  • Una tesis original y fundamentada que replantea el concepto tradicional de estabilidad en el empleo.
  • Un análisis exhaustivo y sistematizado de las manifestaciones jurídicas que promueven la continuidad de la relación laboral.
  • Una evaluación crítica de la intensidad con la que el ordenamiento español protege la estabilidad, útil para la práctica profesional y la argumentación jurídica.
  • Una base sólida para comprender la relación entre el derecho al trabajo y los mecanismos de preservación del contrato.
  • Herramientas conceptuales para abordar con mayor precisión cuestiones relativas a la contratación temporal, el despido y la flexibilidad interna.

Ficha técnica

  • Autor: Beltran de Heredia Ruiz, Ignasi
  • Editorial: Aranzadi
  • Idioma: Español
  • Tema: DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATO DE TRABAJO
  • Colección: MONOGRAFIA
  • Fecha de edición: septiembre de 2011
  • Número de páginas: 402
  • Peso: 615 g

Valoración editorial

Se trata de una obra de referencia para el estudio del Derecho del Trabajo, que aporta una perspectiva novedosa y bien argumentada sobre uno de sus conceptos centrales. La tesis del autor, que disocia la estabilidad de la duración del contrato, invita a una reflexión profunda sobre la función y los límites de la protección del empleo. Su enfoque sistemático y su análisis detallado de la jurisprudencia y la doctrina la convierten en una herramienta valiosa tanto para la práctica profesional como para la investigación académica. Recomendada para quienes buscan un conocimiento especializado y crítico de la materia.

También te puede gustar

Vistos Recientemente