Descripción
EL LIDER 5.0
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica para el líder del futuro, aquel que debe navegar con éxito en un entorno marcado por la transformación digital y los cambios acelerados. Antonio Peñalver desgrana las competencias necesarias para obtener resultados excelentes, gestionar equipos comprometidos y adaptarse a la revolución 4.0. El libro analiza los rasgos de los líderes que han logrado el éxito a largo plazo, proporcionando las claves para afrontar los nuevos paradigmas de una sociedad en constante evolución.
¿De qué trata?
El libro aborda la evolución del liderazgo en el contexto de la sociedad 5.0, un entorno impactado por la disrupción digital y la necesidad de transformación organizativa. Antonio Peñalver explora cómo un líder puede lograr resultados excelentes de forma ágil, innovadora y eficiente, involucrando positivamente a todos los grupos de interés. Se profundiza en la capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos, el desarrollo de nuevos valores culturales alineados con los modelos de negocio actuales y la promoción de cambios profundos en la toma de decisiones. A través del análisis de líderes exitosos, la obra ofrece un marco para gestionar equipos, fomentar la innovación y mantener la eficacia operativa en un contexto de incertidumbre.
Temas principales
- Liderazgo en la era de la transformación digital y la sociedad 5.0.
- Gestión del cambio organizativo y adaptación a la revolución 4.0.
- Desarrollo de equipos comprometidos y eficientes.
- Innovación, agilidad y eficacia operativa en la toma de decisiones.
- Evolución de la cultura empresarial y los valores organizativos.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a directivos, mandos intermedios, emprendedores y profesionales que buscan actualizar su estilo de liderazgo para afrontar los retos de un entorno empresarial cambiante. También es de interés para estudiantes de administración de empresas y gestión que deseen comprender las competencias clave del liderazgo contemporáneo.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico para liderar equipos en contextos de transformación digital y cambio constante.
- Claves para equilibrar la obtención de resultados con la gestión positiva de los grupos de interés.
- Estrategias para desarrollar una cultura organizativa adaptada a los nuevos modelos de negocio.
- Análisis de casos reales de líderes que han conseguido resultados sostenibles a largo plazo.
- Herramientas para fomentar la innovación y la eficiencia operativa dentro de la organización.
Ficha técnica
- Autor: ANTONIO PEÑALVER
- Editorial: Gestion 2000
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION, GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION, GESTION DE PROYECTOS
- Colección: COLECCION GESTION 2000
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: mayo de 2022
- Número de páginas: 224
- Peso: 242 g
Valoración editorial
Se trata de una obra oportuna y práctica para quienes necesitan actualizar su enfoque de liderazgo en un momento de profundos cambios tecnológicos y organizativos. El autor combina el análisis de tendencias con herramientas aplicables, lo que la convierte en una lectura útil tanto para directivos experimentados como para profesionales en formación que buscan comprender las exigencias del liderazgo en la sociedad 5.0.