Descripción
Los derechos de libertad sindical y de negociación colectiva en una perspectiva comparada
Resumen del libro
Esta obra colectiva, dirigida por José Luis Monereo Pérez, recoge las ponencias y debates del Encuentro Internacional sobre los derechos de libertad sindical y de negociación colectiva celebrado en Granada en 2009. A través de un enfoque comparatista, el libro analiza las similitudes y diferencias en la regulación y práctica de estos derechos fundamentales en diversos ordenamientos jurídicos. Ofrece al lector una visión global y detallada de cómo las tradiciones culturales y las políticas del derecho configuran el sindicalismo y la negociación colectiva en distintos contextos geopolíticos.
¿De qué trata?
El libro examina en profundidad los derechos de libertad sindical y de negociación colectiva desde una perspectiva comparada internacional. Se estructura en torno a las intervenciones de un nutrido grupo de expertos que analizan problemas comunes, soluciones regulatorias y opciones de política jurídica en diferentes países. La obra pone de relieve cómo, a pesar de las circunstancias específicas de cada ordenamiento, existen patrones compartidos en la regulación de estas instituciones laborales, al tiempo que subraya el peso determinante de las tradiciones culturales en el desarrollo del sindicalismo y los sistemas de negociación colectiva. El enfoque comparativo sirve como método de verificación de hipótesis y teorías sobre los fenómenos jurídico-laborales.
Temas principales
- Libertad sindical como derecho fundamental en el ámbito laboral comparado.
- Análisis de los sistemas de negociación colectiva en distintos ordenamientos jurídicos.
- Influencia de las tradiciones culturales y las culturas jurídicas en el desarrollo del sindicalismo.
- Estudio de las técnicas regulativas y las políticas del derecho en materia de derechos colectivos de los trabajadores.
- Enfoque comparatista como herramienta metodológica para la comprensión y mejora de las instituciones laborales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a especialistas en derecho del trabajo y de la seguridad social, investigadores en derecho comparado, profesores universitarios y estudiantes de posgrado. También resulta de interés para profesionales del ámbito jurídico-laboral, como abogados, asesores sindicales y responsables de relaciones laborales, que busquen una perspectiva internacional y comparada sobre los derechos de libertad sindical y negociación colectiva.
Qué aporta este libro
- Una visión comparada rigurosa y actualizada sobre la libertad sindical y la negociación colectiva en diferentes países.
- Análisis detallado de las similitudes y divergencias regulatorias entre ordenamientos jurídicos.
- Comprensión del papel de las tradiciones culturales en la configuración de los sistemas sindicales.
- Herramientas metodológicas para el estudio y la práctica del derecho laboral comparado.
- Reflexiones propositivas basadas en experiencias internacionales compartidas.
Ficha técnica
- Autor: VV.AA
- Editorial: COMARES
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: COLECCION TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Fecha de edición: 2011
- Número de páginas: 602
- Peso: 1165.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio especializado de los derechos colectivos laborales desde una óptica comparada. La dirección de José Luis Monereo Pérez y la participación de múltiples expertos garantizan un tratamiento exhaustivo y de calidad. Su enfoque metodológico y la profundidad de los análisis lo convierten en un recurso valioso para académicos y profesionales que deseen comprender las dinámicas transnacionales del sindicalismo y la negociación colectiva, así como su evolución en diferentes contextos jurídicos y culturales.