Descripción
TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y FLEXISEGURIDAD
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad la evolución y las implicaciones del trabajo a tiempo parcial en el contexto de la flexiguridad, un concepto clave en el proceso de construcción de la Europa Social. El autor examina cómo esta modalidad contractual se ha convertido en un instrumento central de las políticas de empleo, evaluando su capacidad para conciliar la flexibilidad demandada por las empresas con la seguridad jurídica y social que requieren los trabajadores. Un estudio riguroso y actualizado sobre una de las figuras más relevantes del derecho laboral contemporáneo.
¿De qué trata?
El libro aborda el trabajo a tiempo parcial desde una perspectiva jurídica y social, centrándose en su papel dentro del paradigma de la flexiguridad. La obra desgrana la regulación de esta modalidad contractual, sus efectos en la protección social y su encaje en las estrategias de empleo a nivel europeo. El autor examina la tensión entre la necesidad de adaptación del mercado laboral y la garantía de derechos para los trabajadores, ofreciendo un análisis crítico de las reformas legislativas y las políticas públicas que han impulsado el trabajo a tiempo parcial como herramienta para aumentar la competitividad y el empleo. Se presta especial atención a las condiciones de trabajo, la cotización y las prestaciones sociales, así como a los desafíos que plantea esta figura en términos de igualdad y no discriminación.
Temas principales
- Regulación jurídica del trabajo a tiempo parcial.
- El concepto de flexiguridad y su aplicación en el mercado laboral.
- Protección social y derechos de los trabajadores a tiempo parcial.
- Políticas de empleo y estrategias de flexibilización laboral.
- Análisis crítico de la construcción de la Europa Social.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral y de la seguridad social, abogados, asesores de recursos humanos, responsables de políticas de empleo, así como a estudiantes de posgrado e investigadores interesados en la evolución del mercado de trabajo y las reformas laborales. También resulta de utilidad para sindicalistas y representantes de trabajadores que busquen comprender las implicaciones jurídicas y sociales del trabajo a tiempo parcial.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y actualizado de la regulación del trabajo a tiempo parcial en el marco de la flexiguridad.
- Claves para comprender la tensión entre flexibilidad empresarial y protección del trabajador.
- Una perspectiva crítica sobre las políticas de empleo europeas y su impacto en el derecho laboral español.
- Herramientas conceptuales para evaluar las reformas legislativas en materia de contratación y seguridad social.
- Un estudio riguroso que vincula la teoría jurídica con la práctica del mercado laboral.
Ficha técnica
- Autor: Jesus Baz Rodriguez
- Editorial: Comares
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: COLECCION TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Fecha de edición: 2008
- Número de páginas: 224
- Peso: 428.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan profundizar en el estudio del trabajo a tiempo parcial desde una perspectiva jurídica y social. Su enfoque en la flexiguridad aporta un marco analítico relevante para entender las transformaciones del mercado laboral. El libro destaca por su rigor académico y su capacidad para conectar la regulación normativa con los debates políticos y sociales actuales, lo que lo convierte en una herramienta valiosa tanto para la práctica profesional como para la investigación.