Descripción
DIRECTORAS DE PROYECTOS
Resumen del libro
Este libro ofrece una mirada inspiradora y realista al papel de la mujer en la dirección de proyectos. A través de dieciocho entrevistas en profundidad con profesionales de diversos sectores, la obra visibiliza sus experiencias, competencias clave y desafíos. El lector descubrirá cómo estas líderes gestionan equipos, qué aprendizajes consideran esenciales y su percepción sobre la brecha de género en la profesión. Una lectura imprescindible para comprender la evolución y el futuro de la disciplina desde una perspectiva inclusiva y práctica.
¿De qué trata?
La obra aborda la creciente presencia femenina en la dirección de proyectos, un campo tradicionalmente masculinizado que se expande a sectores como la cultura, la educación o la sanidad. A través de entrevistas con dieciocho directoras de proyectos de distintos ámbitos productivos, el libro explora sus trayectorias profesionales, las competencias que consideran más relevantes para el liderazgo, sus métodos de aprendizaje y acreditación, y los casos de éxito o fracaso de los que más han aprendido. También analiza su percepción sobre las diferencias en el enfoque profesional entre hombres y mujeres, ofreciendo una visión honesta sobre la brecha de género que aún persiste y cómo se puede superar.
Temas principales
- Liderazgo femenino en la gestión de proyectos
- Competencias profesionales clave para la dirección de equipos
- Brecha de género y diversidad en entornos técnicos y productivos
- Experiencias reales de aprendizaje y desarrollo profesional
- Evolución de la dirección de proyectos hacia nuevos sectores
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la dirección de proyectos, tanto hombres como mujeres, interesados en la diversidad y el liderazgo inclusivo. También es una lectura valiosa para estudiantes de ingeniería, administración o estudios de género que busquen referentes femeninos en el ámbito técnico y de gestión. Además, resulta de gran utilidad para responsables de recursos humanos y equipos que deseen comprender mejor las dinámicas de género en entornos laborales.
Qué aporta este libro
- Ofrece modelos reales y diversos de liderazgo femenino en la gestión de proyectos.
- Proporciona una visión práctica sobre las competencias y habilidades más valoradas en la profesión.
- Ayuda a comprender y abordar la brecha de género desde la experiencia directa de sus protagonistas.
- Inspira a nuevas generaciones de mujeres a desarrollarse en la dirección de proyectos.
- Amplía la perspectiva sobre cómo la disciplina se adapta a sectores no tradicionales.
Ficha técnica
- Autor: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz
- Editorial: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz
- Idioma: Español
- Tema: Estudios de género: mujeres, gestión de proyectos
- Colección: Dirección e Ingeniería de Proyectos
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: junio de 2022
- Número de páginas: 196
- Peso: 608 g
Valoración editorial
Este libro destaca por su enfoque directo y humano, alejándose de la teoría abstracta para ofrecer testimonios reales que enriquecen la comprensión de la dirección de proyectos. La selección de perfiles diversos y la profundidad de las entrevistas lo convierten en una herramienta útil tanto para la reflexión profesional como para la formación en liderazgo inclusivo. Es una obra que aporta valor a cualquier persona interesada en la evolución de la gestión de proyectos y la igualdad de género en el ámbito laboral.