Descripción
La mente del líder
Resumen del libro
En un mundo empresarial en constante cambio, el liderazgo tradicional ha quedado obsoleto. Este libro propone una transformación radical en la forma de dirigir, colocando a las personas en el centro de la estrategia. A partir de más de 15 años de investigación y entrevistas a miles de directivos, los autores ofrecen una guía práctica para desarrollar un liderazgo consciente, eficaz y sostenible. El lector descubrirá cómo combinar el progreso económico con la creación de un impacto social positivo, aprendiendo a afrontar los desafíos de compromiso y participación en las organizaciones modernas.
¿De qué trata?
La obra aborda el agotamiento del modelo de liderazgo vertical y autoritario, presentando una alternativa centrada en la atención plena, la compasión y la claridad mental. A través de casos reales y ejercicios aplicables, los autores explican cómo los líderes pueden desarrollar la capacidad de estar presentes, tomar decisiones más acertadas y fomentar un entorno de trabajo colaborativo. El libro no solo analiza la teoría, sino que proporciona herramientas concretas para que cualquier directivo pueda mejorar su gestión, aumentar la productividad de su equipo y contribuir a una sociedad más próspera y sostenible.
Temas principales
- Liderazgo consciente y su aplicación práctica en la gestión empresarial.
- Transformación del liderazgo vertical a un modelo centrado en las personas.
- Desarrollo de la atención plena y la claridad mental para la toma de decisiones.
- Equilibrio entre la rentabilidad económica y la responsabilidad social corporativa.
- Estrategias para mejorar el compromiso y la participación de los equipos de trabajo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, gerentes, ejecutivos y emprendedores que buscan actualizar su estilo de liderazgo. También es de gran utilidad para profesionales de recursos humanos, coaches empresariales y cualquier persona interesada en la gestión de equipos que desee comprender cómo liderar con eficacia en el siglo XXI, combinando resultados con bienestar organizacional.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico y contrastado para pasar del liderazgo autoritario al liderazgo consciente.
- Técnicas basadas en la investigación para mejorar la concentración, la empatía y la toma de decisiones.
- Herramientas para aumentar el compromiso de los empleados y fomentar una cultura de colaboración.
- Una visión renovada del éxito empresarial que integra el crecimiento económico con el impacto social positivo.
Ficha técnica
- Autor: Hougaard, Rasmus; Carter, Jacqueline
- Editorial: Reverté Management (REM)
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión, gestión: liderazgo y motivación, consejos sobre carreras profesionales
- Colección: Empresa/Management
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: julio de 2019
- Número de páginas: 320
- Peso: 570 g
Valoración editorial
Se trata de una obra sólida y bien fundamentada que responde a una necesidad real del entorno empresarial actual. Su principal valor reside en ofrecer una alternativa viable al liderazgo tradicional, basada en datos y experiencias reales de miles de directivos. Para el lector profesional, representa una oportunidad de actualizar sus competencias directivas y alinear la gestión con las demandas de una sociedad que exige mayor conciencia y sostenibilidad. Es una lectura recomendada para quienes buscan un enfoque práctico y humanista del liderazgo.