Descripción
la libertad religiosa y los profesores de religión
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad la compleja relación entre el derecho a la libertad religiosa y la figura del profesor de religión en el ámbito laboral. Aunque el derecho a enseñar y aprender religión está reconocido, su ejercicio práctico en la relación de trabajo genera conflictos diarios. El libro examina cómo deben respetarse las distintas creencias religiosas con arraigo en España por parte del empresario, especialmente en centros educativos, y aborda las peculiaridades de la relación laboral de estos docentes, que combina elementos del derecho laboral común con características específicas derivadas de su función.
¿De qué trata?
La obra se centra en los problemas prácticos que surgen en la relación laboral de los profesores de religión, un colectivo docente con un estatus jurídico particular. La autora examina cómo el derecho a la libertad religiosa, que debe ejercerse plenamente por padres y alumnos en los centros educativos, interactúa con las obligaciones y derechos del profesor como trabajador. Se analizan las tensiones entre la doctrina de la confesión religiosa que imparte la enseñanza y las condiciones laborales del docente, así como el respeto que el empresario (centro educativo) debe a las creencias del trabajador. El estudio aborda las peculiaridades que distinguen esta relación laboral de la común, pero que permanecen incardinadas en el marco general del derecho del trabajo.
Temas principales
- Libertad religiosa en el ámbito laboral y su ejercicio en centros educativos.
- Régimen jurídico específico de los profesores de religión como trabajadores por cuenta ajena.
- Conflicto entre la doctrina confesional y los derechos laborales del docente.
- Obligaciones del empresario educativo ante la diversidad de creencias religiosas.
- Peculiaridades de la relación laboral de los docentes de religión frente al derecho laboral común.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, juristas especializados en derecho eclesiástico del Estado, profesores de religión, responsables de recursos humanos en centros educativos, estudiantes de derecho y ciencias de la educación, y cualquier profesional interesado en la intersección entre libertad religiosa y derecho del trabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado de la jurisprudencia y normativa aplicable a los profesores de religión.
- Claridad sobre los límites y alcance del derecho a la libertad religiosa en la relación laboral docente.
- Herramientas jurídicas para resolver conflictos prácticos entre creencias religiosas y condiciones de trabajo.
- Comprensión de las singularidades que diferencian la relación laboral del profesor de religión de la laboral común.
Ficha técnica
- Autor: Peña García; Mª Valvanuz
- Editorial: Ediciones Laborum
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO - DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: DERECHO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2018
- Número de páginas: 321
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 794.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada y rigurosa que aborda un tema de gran actualidad y complejidad jurídica. Su enfoque práctico y su análisis detallado de la normativa y la casuística la convierten en una referencia útil tanto para profesionales del derecho como para los propios docentes afectados. La autora logra equilibrar el tratamiento de la libertad religiosa como derecho fundamental con las particularidades del derecho laboral, ofreciendo una visión completa de un colectivo laboral con un estatus jurídico singular.