Descripción
El líder de alto potencial
Resumen del libro
En un entorno empresarial cada vez más complejo y cambiante, las organizaciones necesitan un nuevo tipo de liderazgo para prosperar. Ram Charan, reconocido como uno de los asesores más influyentes del mundo, ofrece una guía práctica y progresiva para que los profesionales con alto potencial maximicen su talento y se conviertan en líderes excepcionales. Este libro no solo traza el camino para el desarrollo individual, sino que también proporciona a directivos y responsables de recursos humanos las claves para identificar, retener y potenciar a esos líderes capaces de marcar la diferencia frente a la competencia.
¿De qué trata?
La obra se estructura en torno a una estrategia de desarrollo progresivo diseñada para que cualquier profesional con ambición y capacidad pueda convertirse en un líder de alto impacto. Ram Charan desglosa las habilidades, mentalidades y comportamientos que diferencian a los líderes excepcionales de los meramente competentes. El libro aborda cómo navegar la complejidad, tomar decisiones acertadas bajo presión y construir equipos de alto rendimiento. Además, ofrece una perspectiva dual: por un lado, guía al aspirante a líder en su propio crecimiento; por otro, instruye a los altos directivos y ejecutivos de RRHH sobre cómo detectar el talento de alto potencial dentro de sus organizaciones y cómo diseñar planes de desarrollo que aceleren su evolución, asegurando así una ventaja competitiva sostenible.
Temas principales
- Identificación y desarrollo del talento de alto potencial en las organizaciones.
- Estrategias progresivas para la maximización del liderazgo individual.
- Habilidades directivas para navegar la complejidad y el cambio constante.
- Métodos para la toma de decisiones estratégicas y efectivas.
- Construcción y gestión de equipos de alto rendimiento.
- El rol de RRHH y la alta dirección en la retención de líderes clave.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales que aspiran a acelerar su carrera y alcanzar posiciones de liderazgo, así como a directivos, ejecutivos y responsables de recursos humanos que buscan herramientas prácticas para identificar, desarrollar y retener el mejor talento dentro de sus equipos y organizaciones.
Qué aporta este libro
- Una hoja de ruta clara y progresiva para desarrollar las competencias de un líder de alto impacto.
- Claves prácticas para ser identificado como talento de alto potencial dentro de cualquier empresa.
- Estrategias efectivas para que directivos y RRHH puedan potenciar a sus líderes y obtener una ventaja competitiva.
- Enfoque dual que beneficia tanto al profesional individual como a la organización en su conjunto.
Ficha técnica
- Autor: Charan, Ram
- Editorial: Reverté Management
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión, Gestión: liderazgo y motivación, Consejos sobre carreras profesionales
- Colección: Empresa/Management
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: mayo de 2018
- Número de páginas: 256
- Peso: 300 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia firmada por uno de los gurús del management más respetados a nivel global. Su principal valor reside en ofrecer una metodología práctica y aplicable tanto para el desarrollo individual como para la gestión del talento organizacional. Para cualquier profesional o directivo interesado en el liderazgo efectivo y la gestión del cambio, este libro proporciona herramientas concretas y una visión estratégica difícil de encontrar en otras publicaciones del género.