Descripción
Contratos, Nóminas y Seguridad Social - Incluye Contenido Multimedia
Resumen del libro
Esta obra es una guía práctica y completa para dominar la gestión laboral y de la Seguridad Social en España. Dirigido a profesionales de RRHH, asesores y estudiantes, el libro desglosa de forma estructurada los procesos de formalización de contratos, cálculo de nóminas y cotizaciones, y el sistema de prestaciones. Incluye contenido multimedia que facilita la comprensión de los procedimientos más complejos, convirtiéndose en un recurso indispensable para la toma de decisiones en el ámbito laboral.
¿De qué trata?
El libro se organiza en cuatro módulos que cubren de manera exhaustiva el ciclo completo de la relación laboral. En primer lugar, aborda la formalización de los contratos de trabajo, analizando desde los derechos y deberes hasta las distintas modalidades de contratación, incluyendo la cesión de trabajadores y el papel de las ETTs. A continuación, se centra en el salario y su estructura, explicando los conceptos que integran una nómina, las garantías salariales y el funcionamiento del FOGASA. El tercer módulo profundiza en el recibo de salarios, detallando complementos, gratificaciones, incentivos, deducciones por cotización a la Seguridad Social e IRPF, así como el cálculo de finiquitos. Finalmente, el último bloque se dedica al sistema de la Seguridad Social, cubriendo los procesos de afiliación, cotización y las principales prestaciones, como el desempleo.
Temas principales
- Formalización y modalidades de contratación laboral (indefinido, temporal, formación, etc.).
- Estructura salarial: salario base, complementos, gratificaciones extraordinarias e incentivos.
- Elaboración y cálculo de nóminas, incluyendo devengos salariales y extrasalariales.
- Sistema de cotización a la Seguridad Social y cálculo de deducciones (contingencias comunes, profesionales, desempleo, etc.).
- Retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en las nóminas.
- Gestión de la afiliación, altas, bajas y prestaciones de la Seguridad Social, con especial atención al desempleo.
¿Para quién está recomendado?
Está especialmente recomendado para profesionales de los departamentos de Recursos Humanos y gestión laboral, asesores fiscales y laborales, graduados sociales, así como para estudiantes de Formación Profesional y universitarios de carreras relacionadas con las relaciones laborales y la administración de empresas. También es una herramienta útil para autónomos y pequeños empresarios que necesiten comprender y gestionar sus obligaciones con la Seguridad Social y la confección de nóminas.
Qué aporta este libro
- Una metodología práctica y secuencial que guía paso a paso en la elaboración de nóminas y el cálculo de cotizaciones.
- Contenido multimedia complementario que facilita el aprendizaje visual y la resolución de casos complejos.
- Actualización normativa para aplicar correctamente la legislación vigente en materia de contratos, salarios y Seguridad Social.
- Una visión integral de la gestión laboral, desde la contratación hasta la finalización de la relación laboral y el acceso a prestaciones.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: ICB Editores
- Idioma: Español
- Tema: SISTEMAS DE BIENESTAR Y BENEFICIOS SOCIALES, ECONOMIA DEL TRABAJO
- Colección: INTERCONSULTING BUREAU, S.L.
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: No disponible
- Número de páginas: 522
- Dimensiones: No disponible
- Peso: 1500 g
Valoración editorial
Este manual se presenta como un recurso formativo y de consulta de gran valor para quienes necesitan un conocimiento sólido y aplicado de la gestión laboral y de la Seguridad Social. Su estructura modular y la inclusión de contenido multimedia lo hacen especialmente didáctico, permitiendo al lector avanzar desde los conceptos básicos hasta los cálculos más detallados. Es una obra recomendable tanto para la formación inicial como para el reciclaje profesional, ofreciendo una base técnica rigurosa para el desempeño en el ámbito de las relaciones laborales.