Descripción
Mujeres dirigentes en la Universidad. Las texturas del liderazgo
Resumen del libro
Esta obra examina la contribución de las mujeres a la gestión universitaria, combinando teoría y casos prácticos. A través de ocho estudios de caso, analiza cómo las mujeres que dirigen unidades organizativas en universidades españolas ejercen el liderazgo y negocian las relaciones de poder. El libro revisa la evolución de la universidad como institución, sus desafíos actuales y la presencia femenina en ella, para luego debatir la compleja relación entre género y liderazgo. Una lectura imprescindible para comprender las texturas del poder femenino en el ámbito académico.
¿De qué trata?
El libro se estructura en tres partes. Primero, ofrece un marco histórico y contextual sobre la universidad como institución, sus retos contemporáneos y el papel de la mujer en este entorno. A continuación, profundiza en el debate teórico sobre la relación entre género y liderazgo, cuestionando modelos tradicionales y explorando enfoques alternativos. Finalmente, la parte central del libro presenta ocho estudios de caso de mujeres que ocupan puestos directivos en universidades españolas. Cada caso analiza cómo estas líderes despliegan su liderazgo, gestionan el poder y afrontan los desafíos específicos de gobernar unidades organizativas en el contexto universitario.
Temas principales
- Liderazgo femenino en el ámbito universitario
- Relaciones de poder y género en organizaciones académicas
- Evolución histórica de la universidad y la presencia de la mujer
- Estudios de caso sobre mujeres dirigentes en universidades españolas
- Gestión de unidades organizativas desde una perspectiva de género
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a investigadoras e investigadores en estudios de género, sociología de la educación y gestión universitaria. También resulta de gran interés para profesionales de la educación superior, responsables de políticas de igualdad, y para cualquier persona interesada en comprender cómo las mujeres ejercen el liderazgo en entornos académicos complejos.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado de cómo las mujeres dirigen y negocian el poder en la universidad, basado en casos reales.
- Una revisión crítica de los modelos tradicionales de liderazgo y su relación con el género.
- Una perspectiva contextualizada sobre la evolución de la universidad y los retos actuales para la igualdad.
- Herramientas conceptuales para comprender las dinámicas de género en las organizaciones académicas.
Ficha técnica
- Autor: No especificado
- Editorial: Prensas de la Universidad de Zaragoza
- Idioma: Español
- Tema: Feminismo y teoría feminista, Educación superior y continua, Educación terciaria
- Colección: Sagardiana
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: Diciembre de 2009
- Número de páginas: 192
- Dimensiones: No especificadas
- Peso: 350 g
Valoración editorial
Se trata de una obra rigurosa y bien estructurada que combina teoría y evidencia empírica para abordar un tema relevante y actual. Su enfoque en estudios de caso proporciona una visión concreta y matizada del liderazgo femenino en la universidad, alejándose de generalizaciones. Es una lectura valiosa para quienes buscan comprender las complejidades del poder y el género en el ámbito académico, así como para quienes desean impulsar cambios hacia una mayor igualdad.