Descripción
Administración de Recursos Humanos con Microsoft Excel
Resumen del libro
Este manual práctico ofrece a los profesionales de Recursos Humanos en pequeñas y medianas empresas (Pymes) herramientas informáticas basadas en Microsoft Excel para optimizar la gestión del capital humano. A través de ocho capítulos, el libro presenta aplicaciones concretas que facilitan tareas como la descripción de cargos, la selección de personal, la evaluación del desempeño y la gestión de remuneraciones. Se trata de una guía instrumental y aplicada, diseñada para implementar soluciones digitales que mejoren la eficiencia y el control en la administración diaria del personal.
¿De qué trata?
La obra se estructura como un recurso didáctico que vincula la teoría de la gestión de recursos humanos con la práctica informática. Cada capítulo aborda un área clave de la administración del personal y proporciona las bases para desarrollar aplicaciones en Excel que automaticen y sistematicen dichos procesos. Los temas cubiertos incluyen la creación de un inventario de recursos humanos, el análisis y descripción de puestos, el reclutamiento y selección, la evaluación del desempeño, la capacitación, el análisis del clima organizacional, la auditoría interna y el cálculo de remuneraciones. El enfoque es eminentemente práctico, orientado a que el lector pueda aplicar de inmediato las soluciones propuestas en su entorno laboral.
Temas principales
- Gestión de inventarios y bases de datos de personal mediante Excel.
- Descripción y análisis de cargos para estructurar roles organizativos.
- Procesos de reclutamiento y selección de personal optimizados con herramientas digitales.
- Evaluación del desempeño y seguimiento de objetivos.
- Planificación y control de programas de capacitación y desarrollo.
- Medición del clima organizacional y auditoría de recursos humanos.
- Administración de remuneraciones y compensaciones.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del área de Recursos Humanos, gerentes de Pymes, emprendedores y estudiantes de administración que busquen aplicar soluciones informáticas accesibles para mejorar la gestión del personal. Es especialmente útil para quienes deseen automatizar procesos administrativos sin necesidad de software especializado, utilizando herramientas de uso común como Microsoft Excel.
Qué aporta este libro
- Proporciona plantillas y aplicaciones prácticas listas para implementar en Excel.
- Simplifica tareas complejas de gestión de personal mediante automatización.
- Ofrece un enfoque integrador que combina teoría de RRHH con herramientas digitales.
- Facilita el control y seguimiento de indicadores clave como desempeño, clima y remuneraciones.
- Ayuda a optimizar el tiempo y recursos en la administración diaria del capital humano.
Ficha técnica
- Autor: N. Bolig, Georgina; Alzugaray, Carolina
- Editorial: Starbook Editorial, S.A.
- Idioma: Español
- Tema: Gestión de Personal y Recursos Humanos, Computación e Informática
- Colección: Informática Básica
- Encuadernación: Rústica
- Fecha de edición: noviembre de 2011
- Número de páginas: 254
- Peso: 449 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de carácter técnico-práctico que responde a una necesidad real en el ámbito de las Pymes: la gestión eficiente de los recursos humanos con herramientas de uso cotidiano. Su valor reside en la aplicabilidad inmediata de los contenidos, lo que la convierte en un recurso útil tanto para profesionales en activo como para quienes se inician en la administración de personal. La combinación de fundamentos de RRHH con soluciones informáticas accesibles la hace especialmente relevante en entornos donde el presupuesto para software especializado es limitado.