Descripción
100 CLAVES PARA UN LIDERAZGO FEMENINO EFICIENTE 2ªED.
Resumen del libro
Este libro ofrece una guía práctica y reflexiva sobre el liderazgo femenino en el entorno empresarial actual. La autora analiza las diferencias y similitudes en los estilos de gestión entre hombres y mujeres, aprovechando la oportunidad histórica de trabajar juntos. A través de cien claves, proporciona herramientas para que las mujeres directivas desarrollen un liderazgo eficiente, aprendiendo tanto de sus colegas masculinos como de otras mujeres. Una obra dirigida no solo a altos cargos, sino a cualquier profesional que desee aplicar estas reflexiones en su día a día.
¿De qué trata?
La obra se adentra en la realidad de que, por primera vez en la historia, hombres y mujeres trabajan codo a codo en el ámbito empresarial, lo que permite comparar y analizar estilos de dirección. Desde la incorporación de la mujer al mundo laboral, las directivas han tenido la oportunidad de observar y asimilar técnicas de gestión, pero aún tienen mucho que aprender. El libro desglosa cien claves que abordan desde la comunicación y la negociación hasta la gestión de equipos y la toma de decisiones, ofreciendo estrategias concretas para potenciar el liderazgo femenino. La autora invita a reconocer estas claves en el entorno laboral y a aplicarlas para mejorar la eficiencia, tanto en puestos directivos como en tareas cotidianas.
Temas principales
- Liderazgo femenino y estilos de dirección en la empresa moderna.
- Comparativa y aprendizaje de técnicas de gestión entre géneros.
- Desarrollo de habilidades directivas: comunicación, negociación y toma de decisiones.
- Estrategias para la eficiencia y el crecimiento profesional en el ámbito laboral.
- Reflexión sobre el papel de la mujer en la gestión empresarial contemporánea.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a mujeres que ocupan o aspiran a ocupar puestos directivos, así como a profesionales de la gestión de recursos humanos y el liderazgo. También resulta de gran utilidad para cualquier persona, independientemente de su género o cargo, que desee comprender mejor las dinámicas del liderazgo femenino y aplicar sus principios en el trabajo diario. Es especialmente relevante para quienes buscan mejorar su eficiencia y habilidades de gestión en entornos colaborativos.
Qué aporta este libro
- Un conjunto de cien claves prácticas y aplicables para desarrollar un liderazgo femenino eficiente.
- Perspectivas comparadas sobre estilos de dirección entre hombres y mujeres, basadas en la experiencia real.
- Herramientas para mejorar la comunicación, la negociación y la gestión de equipos en el entorno laboral.
- Reflexiones útiles tanto para directivas como para profesionales en cualquier nivel de la organización.
- Un enfoque actualizado que aborda los desafíos y oportunidades del liderazgo femenino en el siglo XXI.
Ficha técnica
- Autor: Manjarin Andres; Sara
- Editorial: Formación Alcalá, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Gestión y técnicas de gestión; Gestión: liderazgo y motivación; Gestión de personal y recursos humanos
- Colección: Administración-Empresa
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2018
- Número de páginas: 264
- Dimensiones: 23.5 cm x 17.0 cm
- Peso: 450.0 gr
Valoración editorial
Esta obra se presenta como un recurso valioso para quienes desean profundizar en el liderazgo femenino desde una perspectiva práctica y realista. La estructura en cien claves facilita la lectura y la aplicación de los conceptos, mientras que el análisis de las diferencias de estilo aporta una visión enriquecedora. Es una herramienta útil tanto para directivas consolidadas como para profesionales en formación, ofreciendo reflexiones que trascienden el ámbito directivo y se integran en la gestión diaria. Su enfoque equilibrado y actualizado la convierte en una lectura recomendada para el público interesado en la gestión empresarial y el desarrollo profesional.