Descripción
Altos directivos y desistimiento empresarial (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado del desistimiento empresarial aplicado a los altos directivos. Estructurada en dos partes, aborda desde las cuestiones generales y límites de este cese, hasta los efectos indemnizatorios y los blindajes contractuales. La parte especial profundiza en supuestos concretos como el sector público, las entidades financieras del FROB, la pertenencia al órgano de administración o las empresas en concurso de acreedores. Una guía práctica y doctrinal con jurisprudencia actualizada para profesionales del derecho laboral.
¿De qué trata?
El libro se divide en dos bloques claramente diferenciados. En la parte general, se examinan todas las cuestiones comunes a cualquier tipo de desistimiento: sus límites legales, el régimen indemnizatorio y un estudio detallado de los blindajes o cláusulas de protección que suelen incluirse en los contratos de alta dirección. En la parte especial, el análisis se centra en escenarios particulares: las especialidades cuando el empleador es una entidad del sector público o una entidad financiera respaldada por el FROB; las circunstancias del directivo si forma parte del órgano de administración de la sociedad; y el contexto de la empresa cuando atraviesa un concurso de acreedores. Todo ello se sustenta con la doctrina y la jurisprudencia más reciente.
Temas principales
- Régimen jurídico del desistimiento del contrato de alta dirección.
- Límites legales y efectos indemnizatorios del cese.
- Blindajes contractuales y cláusulas de protección para directivos.
- Especialidades del desistimiento en el sector público y entidades del FROB.
- Consecuencias del cese cuando el directivo pertenece al consejo de administración.
- Desistimiento en empresas en situación de concurso de acreedores.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas, directores de recursos humanos, responsables de cumplimiento normativo y cualquier profesional del derecho que deba asesorar o gestionar la extinción de la relación laboral de un alto directivo. También resulta de utilidad para estudiantes de posgrado y opositores especializados en derecho del trabajo que busquen un tratamiento monográfico y actualizado de esta materia.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y completo de todas las variantes del desistimiento empresarial para altos directivos.
- Claridad sobre los límites legales y las consecuencias indemnizatorias, incluyendo el estudio de blindajes.
- Tratamiento diferenciado de supuestos complejos como el sector público, el FROB, la doble condición de consejero o el concurso de acreedores.
- Doctrina y jurisprudencia actualizadas que facilitan la aplicación práctica y la defensa jurídica.
- Enfoque práctico que ayuda a prevenir conflictos y a tomar decisiones fundamentadas en la gestión de ceses directivos.
Ficha técnica
- Autor: Ramo Herrando, Mª José
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATO DE TRABAJO
- Colección: MONOGRAFIA
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: octubre de 2017
- Número de páginas: 360
- Peso: 549 g
Valoración editorial
Se trata de una monografía especializada que cubre un vacío en la bibliografía laboral española al centrarse exclusivamente en el desistimiento de los altos directivos. Su estructura clara, que separa los aspectos generales de los supuestos especiales, facilita la consulta y la aplicación práctica. La inclusión de doctrina y jurisprudencia actualizada la convierte en una herramienta de referencia para profesionales que necesitan resolver casos concretos con seguridad jurídica. Un título imprescindible para quienes trabajan en el asesoramiento y la gestión de la alta dirección.