Descripción
ORGANIZACIONES SALUDABLES: DIEZ CASOS DE ÉXITO
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis práctico sobre cómo transformar la cultura empresarial hacia entornos más saludables y sostenibles. A través de diez casos de éxito reales, el lector descubrirá estrategias de benchmarking y adaptación que permiten integrar la prevención de riesgos y la promoción de la salud en el núcleo de la gestión empresarial. Un recurso valioso para directivos y profesionales que buscan mejorar el bienestar laboral y la productividad.
¿De qué trata?
El libro aborda el desafío de cambiar la cultura organizacional, especialmente en pequeñas y medianas empresas, para fomentar un entorno laboral saludable. Se centra en la metodología del benchmarking como herramienta clave: aprender de las prácticas exitosas de otras organizaciones y adaptarlas a las propias circunstancias. La obra presenta diez experiencias reales de empresas de distintos tamaños y sectores que han logrado integrar la responsabilidad social corporativa y la promoción de la salud en su estrategia empresarial. Cada caso ilustra cómo, con esfuerzo y convicción, es posible crear empresas seguras, sostenibles y con trabajadores motivados y competentes.
Temas principales
- Transformación de la cultura organizacional hacia la salud laboral
- Benchmarking y adaptación de buenas prácticas empresariales
- Integración de la prevención de riesgos y la promoción de la salud en la gestión
- Responsabilidad social corporativa aplicada a entornos laborales
- Casos de éxito en empresas de diferentes tamaños y sectores
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a empresarios, directivos, responsables de recursos humanos, profesionales de prevención de riesgos laborales y consultores interesados en implementar modelos de gestión saludable. También es útil para estudiantes y académicos del ámbito de la empresa, la innovación y la teoría general del derecho que busquen ejemplos prácticos de transformación organizacional.
Qué aporta este libro
- Modelos reales de éxito que sirven como guía para implementar cambios en la propia organización.
- Estrategias de benchmarking adaptables a las características y recursos de cada empresa.
- Herramientas para mejorar la calidad de vida laboral y la motivación de los empleados.
- Enfoque práctico y aplicable para integrar la responsabilidad social corporativa en la gestión diaria.
Ficha técnica
- Autor: Grupo OTP, Fundación
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y Gestión, Innovación Empresarial, Teoría General del Derecho
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: mayo de 2017
- Número de páginas: 166
- Peso: 324 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para quienes buscan ejemplos concretos y aplicables de cómo construir organizaciones saludables. Su enfoque en el benchmarking y la adaptación de prácticas la convierte en una herramienta útil para cualquier empresa que desee avanzar en la promoción de la salud laboral y la responsabilidad social corporativa.