Empresas, derechos humanos y RSC

ARANZADIISBN: 9788490997871

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Descripción

Empresas, derechos humanos y RSC

Resumen del libro

Esta obra colectiva analiza la intersección entre la actividad empresarial y la protección de los derechos humanos, un ámbito que ha evolucionado desde la exclusiva responsabilidad estatal hacia un compromiso activo del sector privado. Los autores, desde una perspectiva multidisciplinar que integra ciencias sociales y jurídicas, examinan cómo las empresas, como actores globales, pueden ser tanto garantes como potenciales transgresores de los derechos fundamentales. El libro ofrece un marco teórico y práctico para entender la responsabilidad social corporativa (RSC) como un mecanismo esencial para generar valor social y económico, abordando los desafíos y oportunidades que implica integrar el respeto a los derechos humanos en la estrategia empresarial.

¿De qué trata?

La monografía parte de la premisa de que, durante décadas, la protección de los derechos humanos fue considerada una competencia casi exclusiva de los Estados. Sin embargo, en el contexto de la globalización, las empresas han adquirido un protagonismo ineludible. El libro explora cómo las corporaciones, al generar inversión, empleo y crecimiento económico, poseen un potencial único para contribuir al progreso social, pero también pueden incurrir en prácticas que vulneren derechos fundamentales.

La obra se estructura en torno al papel de la empresa como fuente de protección y, a veces, de transgresión de los derechos humanos. Se analiza la responsabilidad social corporativa no solo como un imperativo ético, sino como un factor que revierte positivamente en los negocios y en la sociedad. Desde una perspectiva multidisciplinar, se abordan las implicaciones legales, los mecanismos de debida diligencia y los estándares internacionales que guían la conducta empresarial responsable, ofreciendo un análisis riguroso de los desafíos actuales en esta materia.

Temas principales

  • Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como herramienta de protección de derechos humanos.
  • Evolución del rol de la empresa en la esfera de los derechos fundamentales.
  • Debida diligencia empresarial en materia de derechos humanos.
  • Análisis multidisciplinar desde las ciencias sociales y jurídicas.
  • Impacto de la actividad empresarial en la reducción de la pobreza y el fortalecimiento democrático.

¿Para quién está recomendado?

Este libro está dirigido a profesionales del derecho, responsables de cumplimiento normativo y de RSC en empresas, así como a académicos e investigadores de ciencias sociales y jurídicas interesados en la relación entre el sector privado y los derechos humanos. También resulta de gran utilidad para estudiantes de posgrado y directivos que busquen comprender los fundamentos legales y éticos de una gestión empresarial responsable en un contexto global.

Qué aporta este libro

  • Proporciona un marco conceptual y jurídico actualizado sobre la responsabilidad de las empresas en la protección de los derechos humanos.
  • Ofrece un análisis multidisciplinar que integra perspectivas legales y sociales para una comprensión integral del fenómeno.
  • Ayuda a identificar los riesgos y oportunidades que implica la integración de los derechos humanos en la estrategia corporativa.
  • Facilita la comprensión de los estándares internacionales y las mejores prácticas en materia de debida diligencia empresarial.

Ficha técnica

  • Autor: Avilés Hernández, Manuela; Giner Alegría, César Augusto; Meseguer Sánchez, Juan Víctor; Nicolás Guardio
  • Editorial: Aranzadi
  • Idioma: Español
  • Tema: DERECHO, TEORIA GENERAL DEL DERECHO
  • Colección: MONOGRAFIA
  • Encuadernación: Bolsillo
  • Fecha de edición: abril de 2016
  • Número de páginas: 512
  • Peso: 745 g

Valoración editorial

Se trata de una obra de referencia para quienes deseen profundizar en la dimensión jurídica y social de la responsabilidad empresarial. Su enfoque multidisciplinar y su análisis de los estándares internacionales la convierten en una herramienta valiosa para profesionales y académicos que buscan entender cómo las empresas pueden y deben integrar el respeto a los derechos humanos en su gestión. La monografía destaca por su rigor y actualidad, ofreciendo una perspectiva crítica y constructiva sobre el papel de la empresa en la sociedad contemporánea.

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