Descripción
Estudios sobre los diversos aspectos jurídicos del trabajo de la mujer (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra colectiva ofrece un análisis exhaustivo y multidisciplinar de la situación jurídica de la mujer en el ámbito laboral, abordando el reto de la igualdad efectiva desde una perspectiva integral. Basada en las ponencias del I Congreso Internacional: Mujer, Trabajo y Derecho, la publicación condensa las investigaciones y reflexiones de expertos en derecho laboral, examinando las transformaciones normativas nacionales e internacionales surgidas tras la crisis económica. El lector encontrará un estudio riguroso sobre acceso al empleo, promoción profesional, conciliación y políticas de igualdad, presentado con un enfoque práctico que trasciende el interés teórico para convertirse en una herramienta de consulta indispensable para profesionales del derecho, la judicatura y la administración.
¿De qué trata?
La obra se estructura en seis grandes partes temáticas que abordan las cuestiones más relevantes y actuales del derecho laboral con perspectiva de género. A través de capítulos específicos, se analizan las dificultades que enfrentan las mujeres en el acceso al mercado laboral, la formación y la promoción profesional, así como los desafíos en la conciliación de la vida laboral y familiar. El estudio se enmarca en el contexto de las modificaciones legislativas provocadas por la crisis económica y las transformaciones económicas, sociales y tecnológicas del siglo XXI, que agravan la desigualdad de género en el trabajo, especialmente en España. Los autores, procedentes de universidades nacionales e internacionales, la jurisdicción social, la administración laboral y los sindicatos, ofrecen un análisis crítico y actualizado que combina el rigor académico con la utilidad práctica para la resolución de casos concretos.
Temas principales
- Igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo remunerado
- Acceso al empleo, formación y promoción profesional con perspectiva de género
- Políticas de conciliación de la vida laboral y familiar
- Impacto de la crisis económica y las reformas legislativas en el empleo femenino
- Análisis de la normativa nacional e internacional en materia de igualdad laboral
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, incluyendo jueces, abogados, graduados sociales y asesores jurídicos de sindicatos y empresas. También resulta de gran utilidad para responsables de unidades de igualdad, representantes sindicales y unitarios del personal, así como para trabajadores de la función pública y administraciones públicas. Además, es una obra de referencia para estudiantes y egresados universitarios de Derecho, Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo que deseen profundizar en la materia.
Qué aporta este libro
- Un análisis integral y actualizado de las relaciones laborales desde una perspectiva de género, basado en las contribuciones de expertos de diferentes ámbitos profesionales.
- Herramientas prácticas para la interpretación y aplicación de la normativa laboral en casos de discriminación y desigualdad de género.
- Una visión crítica de las reformas legislativas y su impacto real en el empleo femenino, facilitando la comprensión de los desafíos actuales.
- Contenido multidisciplinar que combina el rigor académico con la experiencia práctica de la judicatura, la administración y los sindicatos.
- Una obra de consulta que aborda tanto los aspectos teóricos como las cuestiones más controvertidas y actuales del derecho del trabajo con perspectiva de género.
Ficha técnica
- Autor: Moya Amador, Rosa
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO, DERECHO SOCIAL
- Colección: ESTUDIOS
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: noviembre de 2016
- Número de páginas: 672
- Peso: 1106 g
Valoración editorial
Estamos ante una obra colectiva de gran envergadura que se posiciona como una referencia imprescindible en el estudio de las relaciones laborales con perspectiva de género. Su principal valor reside en la combinación de un enfoque teórico riguroso con una orientación práctica, fruto de la participación de profesionales de distintos ámbitos del derecho laboral. La estructura en seis bloques temáticos facilita la consulta selectiva, mientras que la actualidad de los temas tratados y el contexto de las reformas legislativas recientes la convierten en una herramienta útil tanto para la investigación académica como para la práctica profesional. Recomendada para aquellos que buscan un análisis profundo y multidisciplinar de los desafíos jurídicos que enfrenta la mujer en el mundo laboral.