Descripción
Los derechos, obligaciones y responsabilidades de los representantes legales de los trabajadores (Pa
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo que trasciende el tradicional estudio de los derechos y garantías de los representantes legales de los trabajadores. Por primera vez, se recopilan de manera sistemática todas las obligaciones legales y convencionales que recaen sobre ellos, y se describen las consecuencias de su incumplimiento. El lector encontrará una herramienta práctica que aborda las responsabilidades en los planos disciplinario, civil y administrativo, proporcionando una guía indispensable para la gestión de la representación laboral.
¿De qué trata?
El libro se estructura en torno a un enfoque novedoso y completo sobre la figura del representante legal de los trabajadores. Inicialmente, se detallan los derechos y garantías que protegen su labor, para luego centrarse en la recopilación de sus obligaciones, tanto las derivadas de la ley como de la negociación colectiva. La principal aportación de la obra es el análisis de las responsabilidades en las que pueden incurrir estos representantes, examinando las vías disciplinaria, civil y administrativa. Se convierte así en una guía práctica que permite conocer no solo el marco de actuación, sino también los riesgos y consecuencias de las acciones u omisiones.
Temas principales
- Derechos y garantías de los representantes legales de los trabajadores.
- Obligaciones legales y derivadas de la negociación colectiva.
- Responsabilidad disciplinaria de los representantes.
- Responsabilidad civil por daños y perjuicios.
- Responsabilidad administrativa y sanciones.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a abogados laboralistas, jueces y magistrados del orden social, profesores y estudiantes de Derecho del Trabajo, así como a responsables de recursos humanos y, especialmente, a los propios representantes legales de los trabajadores y miembros de sindicatos que deseen conocer a fondo el alcance de su función y las implicaciones de su gestión.
Qué aporta este libro
- Un análisis integral que combina derechos, obligaciones y responsabilidades, superando enfoques parciales.
- Una herramienta práctica para la toma de decisiones, al detallar las consecuencias del incumplimiento de las obligaciones.
- Claridad sobre los límites de la actuación del representante en los ámbitos disciplinario, civil y administrativo.
- Un enfoque novedoso que sistematiza información dispersa en una única fuente de consulta.
Ficha técnica
- Autor: Alegre Nueno, Manuel; Toscani Giménez, Daniel
- Editorial: Lex Nova
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO, DERECHO DEL TRABAJO, NEGOCIACION COLECTIVA Y SINDICATOS
- Colección: MONOGRAFIA
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: octubre de 2015
- Número de páginas: 240
- Peso: 442 g
Valoración editorial
Se trata de una monografía de gran utilidad práctica que llena un vacío en la literatura especializada. Su enfoque, centrado en las consecuencias del incumplimiento de las obligaciones, aporta un valor diferencial al ofrecer una perspectiva de riesgo que suele estar ausente en otras publicaciones. Es una obra de consulta necesaria para cualquier profesional que interactúe con la representación legal de los trabajadores, ya que proporciona un marco claro y completo para la actuación y la prevención de conflictos.