Descripción
Practicum Recursos Humanos 2016 (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra ofrece una visión integral y práctica de la gestión de recursos humanos, diseñada para profesionales que buscan herramientas y criterios actualizados para dirigir equipos. Con un enfoque global, el contenido se estructura en tres áreas clave: la introducción al concepto de empresa y su estrategia organizativa, el desarrollo de las funciones esenciales de RRHH y el análisis de las relaciones laborales. El lector encontrará una guía de referencia para afrontar los desafíos diarios del departamento de personal, combinando fundamentos teóricos con aplicación práctica.
¿De qué trata?
El libro aborda la gestión de personas en el entorno empresarial desde una perspectiva funcional y operativa. En su primera parte, establece el marco conceptual de la empresa, sus estrategias y estructuras organizativas. A continuación, desarrolla las áreas clave de recursos humanos, incluyendo selección, formación, evaluación del desempeño y administración de personal. La obra integra también el análisis de las relaciones laborales, la normativa vigente y las mejores prácticas para la gestión de equipos. Todo ello se presenta con un enfoque práctico, orientado a la resolución de casos reales y a la toma de decisiones en el ámbito de RRHH.
Temas principales
- Estrategia empresarial y estructura organizativa
- Gestión integral de recursos humanos: selección, formación y desarrollo
- Administración de personal y relaciones laborales
- Marco jurídico del derecho del trabajo y contratación
- Herramientas prácticas para la dirección de equipos
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del área de recursos humanos, directivos y responsables de equipos que buscan una guía de referencia actualizada. También resulta de utilidad para asesores laborales, abogados especializados en derecho del trabajo y estudiantes de posgrado o máster en gestión de personas. Su enfoque práctico lo hace adecuado tanto para quienes inician su carrera en RRHH como para expertos que desean actualizar sus conocimientos.
Qué aporta este libro
- Una visión completa y estructurada de la gestión de recursos humanos, desde la estrategia empresarial hasta la administración diaria.
- Herramientas y criterios prácticos para la toma de decisiones en selección, formación y desarrollo de equipos.
- Actualización sobre el marco normativo laboral y su aplicación en la gestión de personas.
- Contenido de referencia para afrontar los desafíos habituales del departamento de personal.
- Incluye versión digital (e-book) para consulta rápida y acceso desde cualquier dispositivo.
Ficha técnica
- Autor: Cámara López, Marta; Delgado Caro, Beatriz; González Cotro, Ángela; González Daniel, María; Graciani Gar
- Editorial: Lex Nova
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO, DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATO DE TRABAJO
- Colección: PRACTICUM
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: junio de 2015
- Número de páginas: 1500
- Peso: 1960 g
Valoración editorial
Esta obra se presenta como un manual de consulta exhaustivo para profesionales de recursos humanos que necesitan una guía práctica y actualizada. Su estructura en tres áreas facilita la comprensión de la materia desde lo general a lo particular, y su extensión de 1500 páginas permite un tratamiento en profundidad de cada tema. El enfoque integrador entre la estrategia empresarial y la gestión de personas, junto con el respaldo de la editorial Lex Nova, la convierten en una herramienta de referencia para el ámbito laboral y de RRHH.