Descripción
Fiscalidad laboral. El personal de la empresa y su fiscalidad (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis práctico y detallado de las principales cuestiones fiscales que afectan a la retribución de los empleados en las empresas. Aborda desde la valoración de rentas en especie y las indemnizaciones por despido, hasta la fiscalidad de los desplazamientos internacionales y las retribuciones ligadas a la acción. Con un enfoque basado en la interpretación de la ley, la doctrina administrativa y la jurisprudencia, el libro se convierte en una herramienta indispensable para resolver conflictos habituales con la inspección tributaria y optimizar la gestión fiscal del personal.
¿De qué trata?
La obra examina en profundidad los aspectos más controvertidos y complejos de la fiscalidad laboral, ofreciendo respuestas a preguntas clave que surgen en la práctica empresarial. Se estructura en torno a los principales focos de conflicto, como las especialidades de las rentas en especie y sus beneficios fiscales, el tratamiento de las rentas irregulares y las retribuciones ligadas a la acción (como las stock options). También analiza la deducibilidad del gasto de personal asociado a estas fórmulas, la problemática de los desplazamientos internacionales de empleados, la tributación de las indemnizaciones por despido y las cuestiones controvertidas en el cumplimiento de las obligaciones de retención e ingreso a cuenta. Un capítulo destacado se dedica a la remuneración de los administradores, por su elevada conflictividad. La obra incluye referencias tanto a la normativa vigente hasta 2014 como a las novedades introducidas por la reforma tributaria posterior.
Temas principales
- Fiscalidad de las rentas en especie y beneficios fiscales asociados.
- Tratamiento de las rentas irregulares y las retribuciones ligadas a la acción (stock options).
- Deducibilidad fiscal del gasto de personal por entrega de stock options.
- Problemática fiscal de los desplazamientos internacionales de empleados.
- Tributación de las indemnizaciones por despido.
- Cumplimiento de la obligación de retener e ingresar a cuenta sobre rendimientos del trabajo.
- Especialidades y conflictividad en la remuneración a los administradores.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a asesores fiscales, abogados laboralistas, departamentos de recursos humanos, directores financieros y gestores de empresas que necesiten resolver dudas prácticas sobre la fiscalidad de las retribuciones al personal. También es de gran utilidad para profesionales que deban afrontar inspecciones tributarias o litigios relacionados con la tributación de los empleados.
Qué aporta este libro
- Respuestas prácticas a las cuestiones fiscales más conflictivas en la retribución de empleados.
- Análisis basado en la interpretación de la ley, la doctrina administrativa y la jurisprudencia reciente.
- Comparativa entre la normativa vigente hasta 2014 y las novedades de la reforma tributaria.
- Herramientas para prevenir y gestionar contenciosos con la inspección tributaria.
- Enfoque eminentemente práctico, con ejemplos y casos reales de la práctica empresarial.
Ficha técnica
- Autor: Escandón Rubio, Isabel; Álvarez Mendizábal Turmo, Rafael; Asensio Giménez, Sara; Cuesta Cabot, Gerardo
- Editorial: Lex Nova
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO TRIBUTARIO Y ARANCELARIO
- Colección: MONOGRAFIA
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: febrero de 2015
- Número de páginas: 365
- Peso: 602 g
Valoración editorial
Se trata de una monografía de gran utilidad práctica para profesionales del ámbito fiscal y laboral. Su principal valor reside en abordar las cuestiones más litigiosas de la fiscalidad del personal, ofreciendo un análisis actualizado que integra normativa, doctrina y jurisprudencia. La inclusión de la perspectiva de la reforma tributaria la convierte en una referencia para quienes necesitan anticiparse a los cambios normativos y resolver conflictos con solvencia.