Descripción
LA FORMACION DUAL Y EL CONTRATO PARA LA FORMACION
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y práctico sobre la formación profesional dual en España, abordando tanto su implementación en el Sistema Educativo como su desarrollo a través del contrato para la Formación y el Aprendizaje en el ámbito laboral. El lector encontrará una guía esencial para comprender cómo adaptar los planes de formación a las necesidades reales de las empresas, combinando teoría y práctica para mejorar la empleabilidad y la productividad. Un recurso clave para profesionales de recursos humanos, asesores laborales y responsables de formación.
¿De qué trata?
El libro examina en profundidad los dos grandes modelos de formación dual existentes en España. Por un lado, analiza la formación impartida dentro del Sistema Educativo, detallando su estructura y objetivos. Por otro lado, se centra en el Sistema Laboral, explicando la figura del contrato para la Formación y el Aprendizaje como herramienta para integrar a los trabajadores en la empresa mientras reciben una capacitación teórico-práctica. La obra subraya la importancia de alinear los contenidos formativos con las demandas del mercado laboral, ofreciendo una visión completa de cómo esta modalidad puede beneficiar tanto a los estudiantes como a las organizaciones.
Temas principales
- Formación profesional dual en España: modelos educativo y laboral
- Contrato para la Formación y el Aprendizaje: marco legal y aplicación práctica
- Adaptación de los planes formativos a las necesidades empresariales reales
- Integración de teoría y práctica para mejorar la empleabilidad
- Beneficios de la formación dual para empresas y trabajadores
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, asesores laborales, responsables de formación en empresas, orientadores educativos, estudiantes de derecho laboral y empresariales, así como a cualquier persona interesada en comprender el funcionamiento y las ventajas de la formación dual como herramienta para la inserción laboral y el desarrollo profesional.
Qué aporta este libro
- Comprensión detallada del marco legal y práctico del contrato para la Formación y el Aprendizaje
- Claves para diseñar planes formativos alineados con las necesidades reales del tejido empresarial
- Análisis comparativo entre los modelos educativo y laboral de formación dual
- Herramientas prácticas para mejorar la empleabilidad de los trabajadores en formación
- Perspectiva actualizada sobre cómo la formación dual puede incrementar la productividad empresarial
Ficha técnica
- Autor: SALGUERO ROMERO, JOSE LUIS
- Editorial: Formación Alcalá, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA, FINANZAS Y CONTABILIDAD, EMPRESA Y GESTION, ESTUDIOS EMPRESARIALES: GENERAL, EMPRESA Y GESTION: GUIAS DE ESTUDIO Y REVISION
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2014
- Número de páginas: 144
- Peso: 253 g
Valoración editorial
Esta obra se presenta como un manual de referencia para quienes necesitan dominar los aspectos normativos y prácticos de la formación dual en España. Su enfoque claro y estructurado permite al lector comprender las diferencias entre los modelos educativo y laboral, así como las ventajas de adaptar la formación a las demandas empresariales. Resulta especialmente útil para profesionales que buscan implementar o mejorar programas de formación en sus organizaciones, ofreciendo una base sólida para la toma de decisiones estratégicas en materia de recursos humanos y desarrollo del talento.