Descripción
Derecho social y género. El camino hacia la igualdad efectiva en las relaciones sociolaborales
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y actualizado sobre la integración de la perspectiva de género en el Derecho Social. El autor examina cómo las medidas legislativas y la jurisprudencia, especialmente la constitucional, han abordado la igualdad efectiva en el ámbito laboral. A través del estudio de la conciliación familiar y laboral, las políticas de igualdad y la violencia contra la mujer, el libro proporciona las claves para comprender la evolución de los mecanismos antidiscriminatorios y su aplicación práctica en las relaciones sociolaborales.
¿De qué trata?
La obra parte del concepto de género como herramienta esencial para analizar las desigualdades estructurales que han relegado a la mujer a una posición secundaria en la vida pública y económica. A continuación, se centra en tres pilares fundamentales del Derecho Social: la conciliación de la vida familiar y laboral, el impulso a la igualdad efectiva y la lucha contra la violencia de género. El libro examina en detalle las reformas legislativas y las decisiones judiciales más relevantes, ofreciendo una visión crítica y propositiva para la modernización del ordenamiento jurídico-laboral. Se valora la eficacia de las medidas proactivas y transversales adoptadas para remover los obstáculos históricos, jurídicos y culturales que perpetúan la desigualdad.
Temas principales
- Integración de la perspectiva de género en el Derecho Social.
- Conciliación de la vida familiar y laboral como derecho y mecanismo de igualdad.
- Análisis de la jurisprudencia constitucional en materia de igualdad de género.
- Políticas públicas y medidas legislativas para la igualdad efectiva en el trabajo.
- Violencia de género y su tratamiento en el ámbito de las relaciones laborales.
- Evolución y actualización de los mecanismos antidiscriminatorios clásicos.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho, especialmente laboralistas y constitucionalistas, así como a estudiantes de grado y posgrado en Derecho, Relaciones Laborales y Ciencias Políticas. También resultará de gran utilidad para responsables de recursos humanos, agentes sociales y todas aquellas personas interesadas en las políticas de igualdad y la transformación del marco jurídico-laboral desde una perspectiva de género.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de la legislación y jurisprudencia clave en materia de igualdad de género en el trabajo.
- Una comprensión profunda de cómo la perspectiva de género transforma el Derecho Social y sus instituciones.
- Herramientas conceptuales y jurídicas para evaluar la eficacia de las políticas de igualdad y los mecanismos antidiscriminatorios.
- Una base sólida para la aplicación práctica de las normas en la resolución de conflictos laborales con perspectiva de género.
- Una visión crítica y fundamentada para la modernización del ordenamiento jurídico-laboral hacia la igualdad efectiva.
Ficha técnica
- Autor: Perán Quesada, Salvador
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO, TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO INTERNACIONAL, DERECHO SOCIAL
- Colección: ESTUDIOS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2014
- Número de páginas: 304
- Peso: 522 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un estudio detallado y crítico sobre la intersección entre el Derecho Social y la perspectiva de género. Su valor reside en el análisis riguroso de la evolución normativa y jurisprudencial, ofreciendo claves para entender los avances y desafíos pendientes en la consecución de la igualdad efectiva en las relaciones sociolaborales. Un texto indispensable para profesionales y académicos que deseen profundizar en esta materia desde un enfoque práctico y fundamentado.