Descripción
La construcción del Derecho del Trabajo de las redes empresariales
Resumen del libro
Esta obra colectiva profundiza en el análisis jurídico-laboral de las redes empresariales, un fenómeno que reconfigura los procesos productivos actuales. A través de veintitrés estudios especializados, el libro examina las respuestas legales que emergen para abordar los desafíos laborales que plantea la cooperación entre empresas. Se trata de un trabajo académico riguroso que sistematiza y desarrolla las claves de un nuevo marco normativo, ofreciendo una visión integral y actualizada de esta compleja realidad.
¿De qué trata?
La obra se adentra en la construcción de un Derecho del Trabajo adaptado a las redes empresariales, una estructura organizativa cada vez más habitual. Los autores analizan cómo las normativas laborales, tanto nacionales como supranacionales, están evolucionando para dar respuesta a problemas como la determinación del empleador real, la responsabilidad solidaria entre empresas de la red o la protección de los derechos de los trabajadores en entornos productivos descentralizados. El libro se estructura en seis áreas temáticas que abordan desde el tratamiento específico de fórmulas de cooperación hasta los aspectos más controvertidos de la responsabilidad jurídica.
Temas principales
- Análisis jurídico de las redes de empresas y su impacto en las relaciones laborales.
- Responsabilidad solidaria y subsidiaria de las empresas integrantes de una red.
- Determinación del empleador y cesión ilegal de trabajadores en estructuras reticulares.
- Derechos colectivos (sindicación, negociación y huelga) en entornos de subcontratación y externalización.
- Tratamiento normativo de fórmulas específicas de cooperación empresarial (franquicias, UTEs, contratas).
- Evolución de la jurisprudencia y la doctrina en materia de redes empresariales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral, abogados especializados, asesores de empresas, responsables de recursos humanos y académicos (investigadores y docentes universitarios) que necesiten comprender en profundidad las implicaciones legales de las nuevas formas de organización empresarial. También resulta de gran utilidad para estudiantes de posgrado y opositores a cuerpos jurídicos que requieran un conocimiento avanzado y actualizado de la materia.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de la jurisprudencia y la normativa más reciente sobre redes empresariales.
- Una sistematización clara de las distintas respuestas jurídicas frente a un fenómeno complejo y en evolución.
- Herramientas conceptuales y prácticas para abordar la responsabilidad laboral en entornos de cooperación empresarial.
- Una visión multidisciplinar que integra el Derecho del Trabajo con el Derecho Mercantil y de la Competencia.
- Una base sólida para la toma de decisiones estratégicas en materia de organización productiva y gestión de personas.
Ficha técnica
- Autor: SANGUINETI RAYMOND, WILFREDO
- Editorial: Editorial Comares
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: DERECHO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2019
- Número de páginas: 448
- Peso: 880 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para especialistas que buscan un análisis riguroso y actualizado del Derecho del Trabajo en el contexto de las redes empresariales. Su enfoque sistemático y la profundidad de los estudios que recopila la convierten en una herramienta indispensable para comprender las respuestas jurídicas a uno de los fenómenos más relevantes del derecho laboral contemporáneo. La obra destaca por su capacidad para integrar teoría y práctica, ofreciendo un marco analítico sólido para afrontar los retos que plantea la externalización y la cooperación entre empresas.