Descripción
Modalidades de extinción del contrato de trabajo
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis técnico y exhaustivo del régimen jurídico de las distintas formas de extinción del contrato de trabajo. El lector encontrará un tratamiento sistemático de cada modalidad extintiva, desde la voluntad del trabajador hasta el despido disciplinario, pasando por causas objetivas y colectivas. El valor principal de este libro reside en su rigor jurídico y en su utilidad como herramienta de consulta para profesionales del derecho laboral, proporcionando una base sólida para la interpretación y aplicación de la normativa vigente.
¿De qué trata?
La obra se adentra en el complejo entramado legal que regula la finalización de la relación laboral. Se examinan con detalle las diferentes causas y procedimientos de extinción, ofreciendo una guía completa para comprender los derechos y obligaciones de ambas partes. El autor desglosa cada modalidad, desde la dimisión del trabajador y la extinción por mutuo acuerdo, hasta los despidos disciplinarios, objetivos y colectivos, así como la extinción por causas inherentes a la persona del trabajador o por fuerza mayor. Se analiza la jurisprudencia y la doctrina aplicable, proporcionando al lector las claves para navegar por un ámbito jurídico de gran relevancia práctica.
Temas principales
- Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador.
- Análisis del despido disciplinario y sus causas justificativas.
- Procedimiento y efectos de la extinción por causas objetivas y colectivas (ERE).
- Extinción del contrato por causas inherentes a la persona del trabajador (muerte, jubilación, incapacidad).
- La extinción por mutuo acuerdo y sus implicaciones legales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores de recursos humanos, graduados sociales, jueces y magistrados del orden social, así como a estudiantes de Derecho que deseen profundizar en el estudio de las relaciones laborales. También resulta de gran utilidad para responsables de departamentos de personal y directivos que necesiten comprender las implicaciones legales de la finalización de un contrato de trabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado del marco legal de la extinción contractual.
- Una guía práctica para la toma de decisiones en situaciones de conflicto laboral.
- La sistematización de la jurisprudencia y doctrina más relevante sobre la materia.
- Una herramienta de consulta imprescindible para la defensa de los intereses de trabajadores y empresarios.
- La profundización en las claves para una correcta gestión de los procesos de extinción.
Ficha técnica
- Autor: MONEREO PEREZ, J.L.
- Editorial: COMARES
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO, TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO INTERNACIONAL, LEYES DE JURISDICCION ESPECIAL, DERECHO DEL TRABAJO, DERECHO: GUIAS DE ESTUDIO Y REVISION
- Colección: COLECCION TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Fecha de edición: mayo de 2014
- Número de páginas: 514
- Peso: 997 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio del derecho laboral en su vertiente más conflictiva y práctica. Su enfoque técnico y sistemático, unido a la profundidad del análisis, la convierten en una herramienta valiosa tanto para el profesional experimentado como para el estudiante avanzado. La obra destaca por su capacidad para desglosar la complejidad normativa y ofrecer una visión clara y aplicada de las diferentes modalidades extintivas, lo que la posiciona como un recurso indispensable en la biblioteca de cualquier especialista en la materia.