Descripción
Robótica y su impacto en los Recursos Humanos y en el Marco Regulatorio de las Relaciones Laborales
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad cómo la creciente integración de robots en el entorno laboral transforma la gestión de los recursos humanos y desafía el marco normativo de las relaciones laborales. El lector encontrará un estudio riguroso sobre los nuevos modelos de interacción entre personas y máquinas, las implicaciones legales de la automatización y los interrogantes que la robótica plantea para el futuro del empleo y los sistemas de bienestar social. Se trata del tercer informe del Proyecto Technos, una iniciativa del Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH.
¿De qué trata?
El libro aborda la evolución cualitativa de la robótica en el ámbito productivo. Tradicionalmente, los robots trabajaban de forma aislada o con escaso contacto humano. Hoy, los nuevos autómatas interactúan directamente con los trabajadores, generando una plantilla mixta de personas y robots en las actividades diarias. La obra examina los efectos de esta transformación desde una doble perspectiva: la gestión estratégica de los recursos humanos y el marco regulatorio laboral. Se exploran cuestiones clave como la posible pérdida de puestos de trabajo, la viabilidad de los sistemas de bienestar social y la necesidad de adaptar la normativa laboral a una realidad donde la interacción persona-robot es cada vez más frecuente y compleja.
Temas principales
- Impacto de la robótica en la gestión de recursos humanos y las organizaciones.
- Nuevos modelos de interacción y colaboración entre trabajadores y robots en el lugar de trabajo.
- Implicaciones legales de la automatización en el marco regulatorio de las relaciones laborales.
- Efectos sobre el mercado de trabajo, el empleo y los sistemas de bienestar social.
- Análisis de tecnologías disruptivas y su incidencia en el entorno laboral (Proyecto Technos).
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, responsables de recursos humanos, directivos de empresas, asesores jurídicos y consultores especializados en relaciones laborales. También resulta de interés para investigadores, académicos y estudiantes de posgrado que deseen comprender los desafíos legales y de gestión que plantea la automatización avanzada en el entorno de trabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de la interacción entre robótica y derecho laboral.
- Claves para entender cómo la automatización modifica la gestión de equipos y la organización del trabajo.
- Identificación de los principales desafíos normativos que la robótica introduce en las relaciones laborales.
- Una visión integradora que conecta la tecnología disruptiva con la práctica legal y empresarial.
- Forma parte de una serie de estudios (Proyecto Technos) que analizan el impacto de distintas tecnologías en el ámbito laboral.
Ficha técnica
- Autor: Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH
- Editorial: LA LEY
- Idioma: Español
- Tema: Derecho, régimen jurídico general, prevención de riesgos laborales, ciudadanía y derechos para legos, asesoramiento al consumidor, vivienda y propiedad
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: marzo de 2018
- Número de páginas: 400
- Peso: 989 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada y de referencia para quienes necesitan abordar con rigor el impacto de la robótica en el ámbito laboral. Su valor reside en combinar la perspectiva jurídica con la gestión de recursos humanos, ofreciendo un análisis práctico y fundamentado. La publicación, enmarcada en el Proyecto Technos, aporta una visión sistemática y actualizada que resulta de gran utilidad para profesionales que deben anticipar y gestionar los cambios normativos y organizativos derivados de la automatización.