Descripción
La ejecución de obligaciones de hacer y no-hacer en el orden social de la jurisdicción
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de la ejecución de obligaciones de hacer y no-hacer en el ámbito del orden social de la jurisdicción. El autor, Rodrigo Tascón López, examina las particularidades procesales y sustantivas de este tipo de ejecuciones, abordando desde los principios generales hasta las cuestiones más controvertidas de la práctica judicial. Un estudio imprescindible para profesionales del derecho laboral que buscan comprender en profundidad los mecanismos de ejecución forzosa en este campo específico.
¿De qué trata?
El libro parte del clásico principio "Nemo praecise ad factum cogi potest" (nadie puede ser obligado precisamente a hacer algo) para explorar sus límites y excepciones en el proceso laboral. A lo largo de sus páginas, se desgranan los distintos tipos de obligaciones de hacer (fungibles y no fungibles) y de no-hacer, analizando su tratamiento en la Ley de Procedimiento Laboral. Se examinan los medios de ejecución disponibles, las medidas coercitivas, la conversión en indemnización económica y las especialidades que presenta este tipo de ejecuciones frente a las obligaciones dinerarias. El autor no se limita a la teoría, sino que aborda los problemas prácticos que surgen en los tribunales, ofreciendo soluciones fundamentadas en la jurisprudencia y la doctrina más relevante.
Temas principales
- Ejecución de sentencias en el orden social de la jurisdicción.
- Obligaciones de hacer: fungibles, no fungibles y personalísimas.
- Obligaciones de no-hacer y su conversión en equivalente económico.
- Medidas coercitivas y apremio sobre el patrimonio del ejecutado.
- Especialidades procesales en la ejecución laboral no dineraria.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, jueces, magistrados, graduados sociales y estudiantes de posgrado especializados en derecho procesal laboral. También resulta de gran utilidad para cualquier profesional del derecho que necesite profundizar en los mecanismos de ejecución de obligaciones no dinerarias dentro del ámbito de la jurisdicción social.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y sistemático de un área compleja y poco tratada de la ejecución procesal laboral.
- Clarificación de los criterios jurisprudenciales y doctrinales más relevantes sobre la materia.
- Herramientas prácticas para abordar la ejecución de obligaciones de hacer y no-hacer en el día a día de los tribunales.
- Una visión crítica y actualizada de las soluciones legales y sus limitaciones.
Ficha técnica
- Autor: Rodrigo Tascón López
- Editorial: Comares
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: BIBLIOTECA COMARES DE CIENCIA JURIDICA
- Fecha de edición: 2005
- Número de páginas: 248
- Dimensiones: 24.0 cm x 18.0 cm
- Peso: 488.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una monografía especializada que cubre un vacío en la literatura jurídica laboral española. Su enfoque riguroso y su tratamiento detallado de las cuestiones procesales la convierten en una referencia para el estudio y la práctica de la ejecución de obligaciones no dinerarias en el orden social. Aunque su fecha de edición es de 2005, los principios y análisis que contiene siguen siendo de gran relevancia para comprender la estructura y los problemas fundamentales de esta materia.