Descripción
La Reforma Laboral de 2012 en España. Evaluación Preliminar
Resumen del libro
Este informe, elaborado por la OCDE, ofrece una evaluación preliminar y rigurosa de los efectos de la reforma laboral de 2012 en España. El lector encontrará un análisis detallado que sitúa esta reforma en el contexto internacional, mide su impacto en la moderación salarial y los costes laborales, y examina su influencia en los flujos de empleo y la dualidad del mercado de trabajo. Una obra de referencia para comprender las transformaciones estructurales del mercado laboral español desde una perspectiva comparada.
¿De qué trata?
El estudio aborda la reforma laboral de 2012 desde tres ángulos complementarios. Primero, contextualiza las medidas adoptadas en España comparándolas con las reformas implementadas en otros países de la OCDE. Segundo, evalúa el efecto concreto de la reforma en la moderación salarial y en la evolución de los costes laborales, prestando especial atención a cómo estos factores se han configurado en el sector empresarial. Tercero, analiza el impacto en los flujos de trabajo y la dualidad del mercado, examinando indicadores como las contrataciones, las extinciones, la antigüedad en el empleo y la duración de los periodos de desempleo. Se dedica un análisis específico a los flujos de entrada y salida de los contratos indefinidos para entender la evolución de la segmentación laboral.
Temas principales
- Evaluación de políticas de reforma del mercado laboral
- Análisis comparado de reformas estructurales en países de la OCDE
- Moderación salarial y evolución de costes laborales en España
- Dualidad del mercado de trabajo y segmentación contractual
- Flujos de empleo: contratación, extinción y duración del desempleo
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a economistas, investigadores y analistas del mercado laboral, así como a responsables de políticas públicas, asesores gubernamentales y estudiantes avanzados de economía y relaciones laborales. También resulta de interés para profesionales del derecho laboral y agentes sociales que busquen una evaluación objetiva y basada en datos sobre los efectos de una reforma clave en la legislación española.
Qué aporta este libro
- Un análisis preliminar pero exhaustivo de los efectos de la reforma laboral de 2012, basado en datos y metodología de la OCDE.
- Una perspectiva comparada que permite entender las particularidades de la reforma española frente a las de otros países miembros.
- Evidencia empírica sobre el impacto en la moderación salarial, los costes laborales y la dualidad del mercado de trabajo.
- Un examen detallado de los flujos de entrada y salida de los contratos indefinidos, clave para entender la segmentación laboral.
Ficha técnica
- Autor: OCDE
- Editorial: Ministerio de Empleo y Seguridad Social
- Idioma: Español
- Tema: Políticas del Gobierno Central, Economía del Trabajo
- Colección: Informes OCDE
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: enero de 2014
- Número de páginas: 118
- Peso: 150 g
Valoración editorial
Se trata de un informe técnico de gran utilidad para quienes necesitan una evaluación temprana y fundamentada de una reforma laboral de gran calado. Su valor reside en el rigor analítico de la OCDE y en la capacidad de situar el caso español en un marco comparativo internacional. Es una obra concisa y centrada en datos, ideal para profesionales y académicos que busquen una fuente objetiva y preliminar sobre los efectos de la reforma de 2012.