Descripción
NEGOCIACION COLECTIVA EN LOS GRUPOS DE EMPRESAS, LA
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad la negociación colectiva en el ámbito de los grupos de empresas, un campo complejo y en constante evolución dentro del derecho laboral. El autor examina la jurisprudencia laboral aplicable, los criterios de legitimación para negociar y el contenido de los convenios colectivos en estas estructuras empresariales. Además, incorpora una perspectiva de derecho comparado y comunitario, ofreciendo al lector una visión completa y actualizada sobre las relaciones colectivas y las condiciones de trabajo y empleo en los grupos empresariales.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera sistemática la problemática jurídica que surge cuando la negociación colectiva se desarrolla en el seno de grupos de empresas. Se estructura en varios ejes fundamentales: en primer lugar, analiza la jurisprudencia laboral española, detallando cómo los tribunales han interpretado y aplicado las normas de negociación colectiva a estas estructuras. En segundo lugar, profundiza en la legitimación para negociar, es decir, qué sujetos y representantes están facultados para participar en el proceso. A continuación, examina el contenido de los convenios colectivos, tanto en lo relativo a las relaciones colectivas como a las condiciones de trabajo y empleo. Finalmente, ofrece un estudio de derecho comparado y comunitario, situando la regulación española en el contexto europeo.
Temas principales
- Jurisprudencia laboral sobre negociación colectiva en grupos de empresas.
- Legitimación para negociar y representación sindical en estructuras empresariales complejas.
- Contenido de los convenios colectivos: condiciones de trabajo, empleo y relaciones colectivas.
- Derecho comparado: modelos de negociación colectiva en otros países.
- Derecho comunitario europeo y su influencia en la regulación de los grupos de empresas.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, abogados especializados en relaciones laborales, asesores de recursos humanos, responsables sindicales, y estudiantes de posgrado o máster en derecho del trabajo y relaciones laborales. También resulta de interés para directivos y gestores de empresas que operen en estructuras de grupo y necesiten comprender el marco legal de la negociación colectiva.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado de la jurisprudencia laboral española específica sobre grupos de empresas.
- Claridad sobre los criterios de legitimación y representación en procesos de negociación colectiva.
- Una visión comparada con otros ordenamientos jurídicos y con el derecho comunitario.
- Herramientas prácticas para entender el contenido y alcance de los convenios colectivos en entornos empresariales complejos.
Ficha técnica
- Autor: Martinez Giron, Jesus
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Idioma: Español
- Tema: Gestion y tecnicas de gestion
- Coleccion: Informes y estudios relaciones laborales
- Encuadernacion: Otros
- Fecha de edicion: 2003
- Numero de paginas: 140
- Peso: 299.0 gr
Valoracion editorial
Se trata de una obra especializada y rigurosa que aborda un tema de gran relevancia práctica para el derecho laboral contemporáneo. Su enfoque integrador, combinando jurisprudencia, derecho comparado y análisis del contenido de los convenios, la convierte en un recurso valioso para quienes necesitan una comprensión profunda de la negociación colectiva en grupos de empresas. Aunque su fecha de publicación es de 2003, los fundamentos jurídicos y las estructuras de análisis que presenta siguen siendo de utilidad para contextualizar la evolución normativa y judicial en esta materia.