Descripción
Patologías en las organizaciones
Resumen del libro
Esta obra ofrece un diagnóstico preciso de las enfermedades más comunes que afectan a las empresas, permitiendo al lector identificar los males que aquejan a su organización y aplicar el remedio adecuado. Basado en el modelo del profesor Javier Fernández Aguado, el libro recoge patologías observadas y tratadas por los autores en España, Europa, América y África. Un manual práctico para directivos y profesionales que buscan comprender y sanar las disfunciones organizativas desde una perspectiva rigurosa y aplicada.
¿De qué trata?
El libro presenta un recorrido sistemático por las principales patologías que pueden afectar a cualquier organización, desde problemas de liderazgo hasta disfunciones en la comunicación o la cultura corporativa. Cada enfermedad es descrita con detalle, incluyendo sus síntomas, causas y posibles tratamientos, basándose en casos reales observados por los autores en su experiencia profesional internacional. La obra se estructura como un manual de diagnóstico empresarial, donde el lector puede identificar los problemas específicos de su empresa y encontrar soluciones contrastadas, todo ello fundamentado en el modelo teórico desarrollado por Javier Fernández Aguado y enriquecido con las aportaciones de Marcos Urarte y Francisco Alcaide.
Temas principales
- Diagnóstico de disfunciones organizativas y cultura empresarial
- Patologías del liderazgo y la gestión de equipos
- Problemas de comunicación interna y externa en la empresa
- Disfunciones en la toma de decisiones y la estrategia
- Modelos de intervención y tratamiento para la mejora organizativa
¿Para quién está recomendado?
Directivos, gerentes, emprendedores y profesionales de la gestión empresarial que deseen identificar y corregir las disfunciones de sus organizaciones. También es de gran utilidad para consultores, coaches y formadores especializados en desarrollo organizativo, así como para estudiantes de administración de empresas y recursos humanos interesados en una visión práctica de los problemas reales de las compañías.
Qué aporta este libro
- Un método estructurado para diagnosticar las enfermedades más frecuentes en las organizaciones.
- Soluciones prácticas basadas en la experiencia real de los autores en múltiples países y sectores.
- Una perspectiva internacional que enriquece la comprensión de los problemas empresariales.
- Herramientas para aplicar el modelo de Fernández Aguado en la mejora de la salud corporativa.
Ficha técnica
- Autor: Fernández Aguado, Javier; Alcaide, Francisco; Urarte, Marcos
- Editorial: LID Editorial Empresarial, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión, gestión y técnicas de gestión, medicina, medicina: cuestiones generales, medicina preclínica: ciencias básicas, medicina clínica e interna, otras ramas de la medicina, cirugía, enfermería y servicios auxiliares, guías de estudio y revisión y material de consulta, medicina complementaria
- Colección: Acción Empresarial
- Encuadernación: Rústica
- Fecha de edición: mayo de 2008
- Número de páginas: 192
- Peso: 384 g
Valoración editorial
Un manual de referencia para quienes buscan entender las organizaciones desde una perspectiva clínica y aplicada. La obra destaca por su enfoque práctico, basado en la observación directa de casos reales en múltiples contextos culturales, lo que le confiere una valiosa dimensión internacional. Resulta especialmente útil para directivos que deseen abordar de manera sistemática los problemas de su empresa, aunque su lectura requiere cierta familiaridad con conceptos de gestión empresarial.