Descripción
RELACIONES LABORALES Y LA INNOVACION TECNOLOGICA EN ESPA･A
Resumen del libro
Esta obra colectiva analiza en profundidad el impacto de la innovación tecnológica en el ámbito de las relaciones laborales en España. A través de un enfoque multidisciplinar, el libro examina cómo los cambios tecnológicos transforman la organización del trabajo, las condiciones laborales y el marco jurídico que las regula. Una lectura esencial para comprender los desafíos que la digitalización y la automatización plantean al derecho del trabajo y a la negociación colectiva en el contexto español.
¿De qué trata?
El libro aborda la compleja interacción entre la innovación tecnológica y las relaciones laborales desde una perspectiva crítica y actualizada. Se centra en cómo las nuevas tecnologías modifican los procesos productivos y, consecuentemente, las dinámicas de empleo, la cualificación profesional y las formas de organización empresarial. La obra examina las respuestas del ordenamiento jurídico laboral español ante estos cambios, prestando especial atención a la adaptación de la normativa sobre jornada, seguridad y salud laboral, y protección de datos. Asimismo, se analiza el papel de los agentes sociales y la negociación colectiva como instrumentos para canalizar y regular los efectos de la innovación tecnológica en el mercado de trabajo.
Temas principales
- Impacto de la innovación tecnológica en la organización del trabajo y las condiciones laborales.
- Adaptación del derecho del trabajo español a los nuevos entornos digitales y automatizados.
- Negociación colectiva como herramienta de regulación de los cambios tecnológicos en las empresas.
- Seguridad y salud laboral en el contexto de la digitalización y la robotización.
- Protección de datos y privacidad del trabajador frente a las nuevas tecnologías de control.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados, graduados sociales, y responsables de recursos humanos que necesiten comprender el marco jurídico de la innovación tecnológica en el ámbito laboral. También resulta de gran utilidad para investigadores, estudiantes de posgrado en derecho, relaciones laborales y sociología, así como para representantes sindicales y empresariales interesados en los desafíos regulatorios de la digitalización.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado de la legislación laboral española ante la innovación tecnológica.
- Claves para entender cómo la negociación colectiva puede adaptarse a los cambios tecnológicos.
- Perspectivas sobre los nuevos riesgos laborales derivados de la digitalización y la automatización.
- Herramientas conceptuales para evaluar el impacto de la tecnología en las relaciones laborales.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: La Catarata (Asociacion los Libros de La Catarata)
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: COLECCION MAYOR
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2005
- Número de páginas: 293
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 425.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un análisis jurídico y sociolaboral sólido sobre la relación entre tecnología y trabajo en España. Su enfoque colectivo y multidisciplinar aporta una visión completa de un fenómeno que sigue siendo relevante, aunque la obra date de 2005. Es especialmente valiosa para profesionales que necesitan entender los fundamentos legales de la innovación en el ámbito laboral, así como para académicos que deseen profundizar en la evolución de esta materia.