Descripción
Total Leadership
Resumen del libro
En "Total Leadership", Stewart D. Friedman presenta un innovador método para lograr un liderazgo sostenible mediante la búsqueda de mejoras simultáneas en los distintos ámbitos de la vida. El autor propone un enfoque práctico basado en los "Four-Way-Wins", una estrategia que permite al lector integrar con éxito su vida profesional, familiar, comunitaria y personal sin tener que sacrificar ninguna de ellas. A través de ejercicios y reflexiones, esta obra ofrece una hoja de ruta para convertirse en un líder más completo, eficaz y equilibrado.
¿De qué trata?
Stewart D. Friedman, reconocido como uno de los 50 intelectuales top del mundo de los negocios, desafía la creencia tradicional de que el éxito profesional exige sacrificar la vida personal. El libro desarrolla el concepto de Total Leadership, un enfoque que busca la integración, no el equilibrio, entre el trabajo, el hogar, la comunidad y el yo interior.
La obra se estructura en torno a los "Four-Way-Wins", situaciones en las que se logran mejoras simultáneas en las cuatro esferas de la vida. A través de un proceso de cuatro pasos (identificar lo que importa, prestar atención al presente, conectar con los demás y gestionar los límites), el lector aprende a alinear sus valores y acciones para generar un cambio positivo y sostenible. Friedman ofrece herramientas concretas, ejemplos reales y ejercicios prácticos para aplicar este modelo en el día a día.
Temas principales
- Liderazgo sostenible e integración de la vida laboral y personal.
- Estrategia de los "Four-Way-Wins" para la mejora simultánea en múltiples ámbitos.
- Gestión de límites entre el trabajo, la familia, la comunidad y el desarrollo personal.
- Identificación y alineación de valores personales con las acciones cotidianas.
- Desarrollo de la atención plena y la conexión auténtica con los demás.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales, directivos y líderes de cualquier nivel que busquen una forma más sostenible y satisfactoria de gestionar su carrera y su vida. Es especialmente útil para aquellos que sienten que el éxito profesional está reñido con el bienestar personal o familiar, y desean un enfoque práctico para integrar ambas facetas sin renunciar a ninguna. También resulta valioso para coaches, consultores y formadores en liderazgo y desarrollo organizacional.
Qué aporta este libro
- Un método probado para lograr mejoras simultáneas en el trabajo, la familia, la comunidad y el desarrollo personal.
- Herramientas prácticas y ejercicios para identificar prioridades y alinear acciones con valores.
- Una visión innovadora del liderazgo que prioriza la sostenibilidad y la integración sobre el sacrificio.
- Ejemplos reales de personas que han aplicado con éxito el modelo Total Leadership en sus vidas.
Ficha técnica
- Autor: D. Friedman, Stewart
- Editorial: Cyan Proyectos Editoriales
- Idioma: Español
- Tema: Crisis y desastres económicos y financieros, Empresa y gestión, Gestión y técnicas de gestión, Gestión: liderazgo y motivación
- Colección: Claves de Gestión
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2015
- Número de páginas: 304
- Peso: 565 g
Valoración editorial
"Total Leadership" se presenta como una obra de referencia para quienes buscan un liderazgo más humano y sostenible. Su principal fortaleza reside en ofrecer un enfoque práctico y estructurado que va más allá de la teoría, proporcionando herramientas accionables para integrar las distintas facetas de la vida. La propuesta de los "Four-Way-Wins" resulta particularmente relevante en un contexto donde el agotamiento profesional y la desconexión personal son desafíos crecientes. Es una lectura recomendada para cualquier profesional que desee mejorar su eficacia sin comprometer su bienestar integral.